Chargé(e) de sourcing & inclusion h/f

Informations générales Etablissement (veuillez saisir un établissement) Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 160 établissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans de nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus de 1,3 milliard d'euros. Date de début de diffusion 24/02/2026 Date de parution 24/02/2026 Métier PRODUCTION - AUTRE METIER Intitulé du poste Chargé(e) de Sourcing & Inclusion H/F Type de Contrat CDD Description du poste Rejoignez une dynamique d’insertion au cœur de l’environnement aéroportuaire Dans un contexte de retour progressif à l’emploi de publics éloignés du marché du travail, nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) Chargé(e) de Sourcing & Inclusion. Véritable facilitateur(trice) d’insertion, vous accompagnez des candidats vers une intégration professionnelle durable, en créant des passerelles concrètes entre talents et opportunités. Votre mission : - Favoriser l’inclusion professionnelle Mettre en œuvre des parcours d’immersion au sein des entreprises adhérentes. Assurer le suivi des candidats tout au long du dispositif. Réaliser systématiquement un bilan de fin de parcours en lien avec l’entreprise d’accueil. Transmettre les éléments de suivi au/à la Chargé(e) de coordination et développement. Votre rôle : sécuriser les parcours et transformer l’immersion en opportunité durable. - Promouvoir les métiers de l’environnement aéroportuaire Animer des sessions de présentation métiers en partenariat avec France Travail. Identifier des profils en recherche active. Faire découvrir la diversité des métiers aéroportuaires via des dispositifs d’immersion. Vous contribuez à ouvrir le champ des possibles à des publics qui n’auraient pas spontanément envisagé ces carrières. - Développer et animer un réseau territorial Identifier et mobiliser les prescripteurs de l’emploi du territoire de la Seine-Saint-Denis. Créer des synergies favorisant la découverte des métiers. Participer aux forums et événements de recrutement. Accompagner les entreprises adhérentes lors de sessions collectives d’information. Vous êtes un véritable animateur de réseau, au croisement des acteurs publics et privés. - Identifier les besoins Définir : Les volumes de candidats attendus Les durées d’immersion Les périmètres d’intervention Ajuster les dispositifs en fonction des besoins opérationnels. Votre posture : comprendre les enjeux terrain et proposer des solutions adaptées. - Assurer le suivi administratif Préparer les dossiers RH. Rédiger et suivre les conventions entre prescripteurs et entreprises. Faciliter la gestion administrative des dispositifs d’immersion. Profil Organisé(e), polyvalent(e), votre rigueur garantit la fluidité et la conformité des parcours. Statut Employé / Ouvrier Temps de travail Temps complet Fourchette de salaire 25-35 k€ Localisation du poste Ile-de-France, VAL D'OISE (95) Ville ROISSY EN FRANCE