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Responsable section maintenance (h/f)

Condé-en-Normandie
CDI
Maintenance
De 2 200 € à 2 700 € par mois
Publiée le 9 mars
Description de l'offre

Au sein de l'entreprise, vous devrez assurer les missions suivantes :
-Maintenance
Vous serez amené(e) à manager et encadrer l'équipe de maintenance pour garantir l'atteinte des objectifs en matière de qualité, sécurité et productivité. Vous serez chargé(e) d'élaborer le planning des interventions selon les priorités de production. Vous veillez à l'observation des normes de travail et à la mise en œuvre des bonnes pratiques. Vous participez à l'identification et à la mise en place d'améliorations sur les postes de travail.
Vous êtes impliqué(e) dans la résolution des problèmes techniques rencontrés lors des opérations de production.
-Méthodes
Vous réalisez des études pour améliorer les méthodes de travail et participez à la faisabilité technique des projets.
Vous suivez les projets d'investissement liés aux machines spéciales et collaborez avec les prestataires.
-Développement Humain
Vous assurez l'accueil et l'intégration des nouveaux membres dans l'équipe.
Vous participez à la formation et au développement des compétences de votre équipe.
- HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)
Vous vous assurez que les équipements sont conformes aux normes HSE et participez à l'analyse des accidents pour mettre en place des actions correctives.
Ces activités visent à garantir un fonctionnement optimal du service de maintenance, tout en contribuant à la sécurité et à la qualité au sein de l'entreprise.

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle et expérimenté(e) dans ce domaine. Vous avez idéalement 5ans minimum d'expérience dans le management d'équipe et vous parlez anglais couramment. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles pour favoriser la communication au sein de l'équipe et avec les autres services.
Vous travaillez en équipe (2X8) soit du matin (5h00-13h00) ou de l'après-midi (13h00-21h00) du lundi au vendredi. Pas d'astreinte. Déplacement ponctuels
Rémunération selon compétences et expériences
Treizième mois

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