Offrir à chaque enfant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant : c'est votre vocation ? C'est aussi la nôtre à l'Association Yves Lefebvre, où l'accompagnement des enfants et des familles est au cœur de notre mission depuis plus de 70 ans.
À propos de l'Association Yves Lefebvre
Depuis plus de 70 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité.
Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles.
Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme.
Vos missions principales
Rattaché-e au chef de service de l'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée, vous contribuez au développement global, à la sécurité affective et au bien-être des jeunes enfants accueillis dans le cadre du projet de service.
Vos missions s'articulent autour de :
- L'accueil individualisé de chaque enfant et de sa famille, dans une relation de confiance et d'écoute.
- L'observation et l'accompagnement du développement psychomoteur, sensoriel et affectif des enfants.
- La mise en place d'activités éducatives et ludiques favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation.
- La co-construction du projet éducatif avec les familles et les autres professionnels.
- La participation active à la réflexion pédagogique et à la dynamique d'équipe (réunions, bilans, projets collectifs).
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé.
- Première expérience significative sur un poste similaire.
- Sens aigu de l'observation, bienveillance et créativité.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Rigueur, organisation et aisance relationnelle.
- Connaissance du développement du jeune enfant et du soutien à la parentalité.
- Permis B indispensable (déplacements fréquents).
Conditions de travail
- Horaires variables selon les besoins du service.
- Travail en équipe, avec espaces d'analyse de pratiques et supervision.
- Déplacements dans le département (véhicule de service ou remboursement kilométrique).
Les atouts du poste
- Une association à taille humaine où les valeurs éducatives guident les décisions.
- Des équipes soudées et bienveillantes, appuyées par un encadrement présent et à l'écoute.
- Formation continue, accompagnement à la prise de poste et espaces d'analyse de la pratique.
- Un parcours d'intégration sur mesure.
- Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - rémunération selon ancienneté et diplômes.
- Prime SEGUR de 238€ brut par mois.
- Mutuelle, congés supplémentaires, pack numérique (PC + téléphone), chèques vacances et carte cadeaux, forfait mobilité durable.
Processus de recrutement
1. Envoi de votre CV (sans photo) et d'une courte lettre de motivation avant le 20/11/25
2. Entretien avec les chefs de service et la DRH ou la Directrice du Pôle Milieu Ouvert
3. Rencontre avec l'équipe éducative (visite de site possible).
Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés).
Vous souhaitez accompagner les enfants avec bienveillance et créativité ?
Rejoignez une association où l'humain et le sens du métier sont essentiels.
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