H/f doctorant en economie–pastoralisme et coexistence avec le loup

Informations générales Organisme de rattachement CNRS Référence UMR7317-NATBES-027 Date de début de diffusion 28/04/2026 Date de parution 01/05/2026 Date de fin de diffusion 19/05/2026 Intitulé long de l'offre H/F Doctorant en Economie–Pastoralisme et coexistence avec le loup Date limite de candidature 19/05/2026 Nature du contrat CDD de 3 ans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Recherche - Chercheuse / Chercheur Statut du poste Vacant Intitulé du poste H/F Doctorant en Economie–Pastoralisme et coexistence avec le loup Descriptif de l'employeur Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique. Description du poste Sujet de thèse : A l’intersection des recherches conduites par le laboratoire sur les dynamiques agricoles territoriales et les formes de travail susceptibles de contribuer à la transition agroécologique, le projet de thèse vise à contribuer de manière significative à l’éclairage des interactions entre les acteurs du secteur agricole et les autres acteurs du territoire pour tenir compte du retour du loup dans les alpages français. Mots clés : pastoralisme, loup, engagement citoyen, soutenabilité du travail, approche sensible. Contexte Le retour du loup dans les alpages français depuis 1992 a bouleversé les pratiques pastorales. La multifonctionnalité de ces territoires implique une forte proximité entre de nombreuses activités qui nécessitent des adaptations pour leur coexistence. Cette coexistence est notamment à l’origine de ressentis émotionnels qui interagissent avec les autres facteurs de prise de décision et influencent l’adoption des pratiques. Dans ce cadre, ce projet de thèse propose d’évaluer les impacts des programmes de bénévolat pour la garde des troupeaux. L’approche interdisciplinaire centrée sur l’économie institutionnelle combine un outil de recueil des données co-construit avec des artistes, afin de capturer les émotions, et des données issues des recherches en écologie pour confronter le ressenti à des mesures objectivées. La thèse s’insère au sein du projet CAASECOU qui propose de dépasser les approches monétaires pour appréhender le travail des éleveurs/bergers dans toute sa complexité relationnelle. Question de recherche L’adaptation des éleveurs à la présence de ce grand prédateur s’est traduite par l’adoption de mesures multi-niveaux (Vincent et Meuret, 2010 ; MTECT, 2024). Les éleveurs/bergers ont recours aux chiens de protection, installent des clôtures, et parquent les bêtes à proximité des cabanes des bergers. En complément, les politiques publiques ont évolué pour les accompagner avec la mise en place d’aides au gardiennage, l’organisation de prélèvements, et des indemnisations en cas d’attaque des troupeaux. Les adaptations aussi bien des éleveurs/bergers que des loups ont toutefois entraîné des modifications de comportement qui impliquent une révision permanente des stratégies adoptées (Di Bernardi et al., 2025). Pour les éleveurs/bergers, cette situation, qui remet en cause des pratiques ancestrales dont les bénéfices pour les socio-écosystèmes de montagne sont depuis longtemps identifiés (Grosjean, 2020), est source d’inquiétudes d’ordre économiques, sociales, voire culturelles (Meuret and Osty, 2016). Elle soulève en particulier de nombreuses réactions d’ordre émotionnel liées à la coexistence des activités dans ces territoires de montagne hautement multifonctionnels : maintien de l’élevage dans des territoires occupés par des grands prédateurs, recours aux chiens de garde dans des territoires souvent touristiques, remise en cause d’une identité professionn Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr Conditions particulières d'exercice Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche. Descriptif du profil recherché Contraintes et risques : Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) La rémunération est d'un minimum de 2300,00 € mensuel Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13) Géolocalisation du poste AIX EN PROVENCE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 13626 AIX EN PROVENCE (France) Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Spécialisation Formations générales Langues Français (Seuil)