Bac pro gestion administration

Le diplôme



Le candidat est présenté à l’examen d’Etat du Bac professionnel Gestion-administration à l’issue de la troisième année de formation. Il reçoit, en outre, le certificat de formation professionnelle de la CCI Paris Ile-de-France délivré conjointement avec l’entreprise d’accueil, s’il a obtenu des résultats

satisfaisants pendant les trois années de formation et s’il a passé avec succès les épreuves.




Les objectifs de la formation



Acquérir les compétences nécessaires afin de prendre en charge les activités relevant de la gestion administrative au sein de tous types d’entreprises.







Perspectives professionnelles


Gestionnaire administratif

Assistant administratif

Employé administratif

Secrétaire administratif

Technicien des services administratifs

Adjoint administratif

Agent de gestion administrative

Gestionnaire commercial

Gestionnaire du personnel



Secteurs d’activité



Services administratifs dans tous types

d’entreprises et tous secteurs d’activité :

Entreprises de petites et moyennes

tailles (artisanat, commerce, TPE,

PME-PMI, ETI)

Administrations

Collectivités territoriales

Associations



Pré-requis et modalités d’inscription



Sortie de 3ème ou seconde

La sélection s’effectue sur dossier, puis tests écrits et entretien individuel de motivation




Conditions légales



Etre âgé de moins de 26 ans

Conclure un contrat de formation par alternance avec un employeur agréé ou habilité



Programme de la formation


Enseignement général :

Français

Histoire/Géographie

Mathématiques

LV1 Anglais

LV2 Espagnol

Education Physique et Sportive

Education artistique

Enseignement professionnel :

Gestion comptable

Bureautique

Gestion administrative

Economie-Droit

Prévention Santé Environnement






Exemples de travaux confiés en entreprise dans le cadre de l’apprentissage



Accueil physique et téléphonique

Enregistrement, tri et diffusion du courrier

Organisation de réunions et déplacements

Gestion des agendas

Planification et suivi des activités

Gestion des stocks de fournitures et consommables

Traitement des commandes

Gestion des règlements fournisseurs

Gestion du personnel, suivi des absences, des congés, des formations, des départs

Préparation des bulletins de salaires

Préparation des déclarations sociales

Facturation, comptabilisation, suivi de litiges et relances, comptes clients

Contrôle compte banque

Déclaration de TVA

Suivi de budget d’un service

Suivi opérationnel de projet




Déroulement de la formation



La préparation au diplôme se déroule sur 3 ans, sur le mode de l’alternance école-entreprise :

1 semaine à l’IFA

1 semaine entreprise




Poursuite d’études envisageable



BTS Assistant(e) de manager

BTS Assistant(e) de gestion

PME-PMI

BTS Comptabilité et gestion des organisations

BTS Professions immobilières

Secrétaire médicale




Rémunération et contrat de travail



Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier par lequel un employeur s’engage, outre le versement d’un salaire, à assurer à un jeune travailleur une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie au CFA. Sous réserve de dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables, l’apprenti perçoit un salaire dont le montant varie en fonction de son âge et de sa progression dans le ou les cycles de formation faisant l’objet de l’apprentissage. Cette rémunération est calculée sur un pourcentage du SMIC variable de 25% à 78%.

Pour plus d’informations, consultez la fiche contrat d’apprentissage. (source dictionnaire permanent social 2008).

Cette formation est également accessible dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.

Pour plus d’informations, consultez la fiche contrat de professionnalisation.






Contact



GESCIA • ENGHIEN-LES-BAINS

14, Place du Cardinal Mercier

95880 Enghien-les-Bains

01 30 10 80 95

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