Votre mission
Adecco Medical Santé au Travail recrute pour l'un de ses partenaires, un assistant social diplômé (H/F).
Au sein de différentes entreprises du bassin lyonnais, vous interviendrez en qualité de prestataire afin d'apporter un accompagnement social à leur collaborateurs.
Pour cela, votre rôle portera sur les missions et tâches suivantes :
- Vous prendrez en charge les demandes d'accompagnement des collaborateurs qui vous sollicitent spontanément ou sur recommandations,
- Vous apporterez une solution concrète et personnalisé en support des ressources mises à votre disposition par votre organisation et de l'entreprise,
- Vous suivrez les dossiers et travaillerez en collaboration avec les ressources partenaires,
Rémunération : Entre 2300€ et 2800€ bruts/mois (selon profil, diplôme et expérience) base temps plein + 13e mois + Tickets restaurants + Prise en charge de l'abonnement de transports en commun à 100%
Le télétravail peut-être envisageable, en fonction de l'entreprise et sur accord de votre direction.
Contrat à temps plein ou à temps partiel possible
Votre profil
Vous êtes assistant social diplômé DEASS (H/F).
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et faites preuve de bonnes capacités de communication.
Vous êtes attentif et bienveillant.
Bon communicant(e), dans le respect de la confidentialité portée par le métier,
Sens du service,
A l'aise avec le travail en autonomie
A propos de nous
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.
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