EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.
Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences,
Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Rattaché et en lien direct avec le Responsable de la Gestion Locative et son équipe, le/la chargé(e) de gestion locative aura pour missions :
1. Accueil et relation avec les locataires
Assurer l'accueil physique et téléphonique des attributaires et locataires, en garantissant un service de proximité et de qualité.
Informer, orienter et accompagner les locataires tout au long de leur parcours résidentiel.
2. Gestion locative du départ à la relocation
Accuser réception des lettres de congé et planifier les états des lieux de sortie.
Coordonner les différentes étapes entre le départ d'un locataire et la remise en location du logement.
Organiser l'accueil des nouveaux locataires, assurer la signature des baux et veiller à la bonne constitution des dossiers administratifs et d'aides (CAF, Loca-Pass, etc.).
3. Suivi administratif et gestion de la vie du bail
Préparer les contrats de location et assurer la mise à jour régulière des dossiers locataires.
Traiter les demandes relatives au bail (avenants, changements de situation, maintien dans les lieux, etc.).
Garantir la conformité des documents et le respect des procédures internes.
4. Gestion des parkings
Assurer la gestion complète des emplacements de stationnement : attributions, congés et périodes de vacance.
Transmettre régulièrement aux gardiens les mouvements et mises à jour nécessaires.
Valider les commandes de badges d'accès et en assurer le suivi administratif.
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