1.Supervision et coordination des équipes: superviser les agents de nettoyage, établir les plannings d'intervention, et s'assurer que les tâches sont effectuées conformément aux exigences.
2.Gestion des ressources: gérer les stocks de produits et matériels de nettoyage, et peut participer à l'établissement et au suivi du budget de l'exploitation.
3.Relation client: établir les contrats, assurer le suivi des prestations, répondre aux demandes et réclamations des clients, et peut être impliqué dans la négociation de contrats.
4.Contrôle qualité: vérifier la qualité des prestations, réaliser des audits sur les sites, et s'assurer du respect des normes de sécurité et d'hygiène.
5.Développement commercial: peut être amené à réaliser des visites de prospection, à participer à l'élaboration de devis, et à contribuer au développement de la clientèle.
6.Gestion du personnel: recruter, encadrer les agents de nettoyage, et assurer le suivi de leur activité.
Prise de poste en septembre 2025.
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