Chargé ou chargée de mission orientation - référent territorial académie de versailles

Vos missions

Animer le Service Public Régional de l’Orientation (SPRO) à l’échelon de territoire correspondant à l'académie de Versailles

1. Décliner la stratégie de l’agence Oriane en matière de Service Public Régional de l’Orientation, à l’échelle de territoires correspondant à l'académie de Versailles : gouvernance territoriale, suivi des acteurs locaux sélectionnés pour le portage opérationnel du SPRO à l’échelle de chaque bassin d’emploi, présence en comitologie pour s’assurer de la synergie entre les acteurs, relations partenariales …
2. Animer à cette échelle les partenariats structurants : notamment avec l’Education nationale, l’enseignement supérieur, les acteurs de l’emploi et de la formation tels que France Travail, l’APEC, etc.
3. Représenter Oriane lors des événements liés à l’Orientation, l’emploi et la formation pertinents, organisés à l’échelle de ces territoires, en assurant durant ces événements la présentation de l’offre de services d’Oriane et en renseignement directement les franciliennes et franciliens en questionnement sur leur orientation.

Assurer la gestion administrative du Service Public Régional de l'Orientation (SPRO)

4. Assurer la gestion administrative des contrats avec les partenaires du SPRO, de tous les bassins d’emploi
5. Assurer le suivi des enjeux liés au SPRO dans le cadre des instances CRPE

Animer le réseau des partenaires économiques (OPCO, MEDEF, branches, ...) au service des actions et enjeux d’Oriane

6. Suivre les partenariats structurants dans le champ économique
Mobiliser ces partenariats au service des actions d’Oriane, notamment l’information sur les secteurs et métiers, dans le cadre de l’orientation et des réorientations
7. Organiser des événements liés à l'orientation, en lien avec ces partenaires.

Participer aux actions transverses de l’agence, notamment en matière de promesse républicaine

8. Participer de façon ponctuelle à des projets et/ou événements liés aux actions d’Oriane en matière de promesse républicaine ; notamment en ce qui concerne les enjeux de retour à l'emploi

> Votre profil

Pour réussir dans ces fonctions, vous disposez d'une solide connaissance des enjeux de l'éducation, de la formation et de l'apprentissage, ainsi que d'une maîtrise de l'environnement administratif, institutionnel et politique régional. Votre capacité à traduire les orientations stratégiques en plans d'actions opérationnels sera un atout majeur pour mener à bien vos missions.

Vous faites preuve d'excellentes compétences en communication, en conseil et en animation de réseaux. Votre aptitude à travailler en mode projet, en coopération et en équipe vous permettra de fédérer des acteurs aux intérêts divers autour d'objectifs communs. Doté d'un fort sens de l'organisation et d'une grande autonomie, vous savez planifier vos activités et vous adapter aux évolutions législatives et structurelles. Votre sens du collectif et vos qualités relationnelles seront essentiels pour construire des partenariats durables et accompagner les publics dans leurs parcours d'orientation.

Pourquoi nous rejoindre ?

🏆 Des conditions de travail facilitantes :

· Plusieurs formules de temps de travail au choix

· Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)

· Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …)

· 3 restaurants d'entreprise sur site

· Salle de sport sur site

· Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)

📕 Un large éventail de prestations sociales :

· Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de à € par an)

· Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)

· Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :

· Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)

· Un campus des cadres à destination des encadrants

· Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents

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