Responsable d'équipe de conditionnement (h/f)

à propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

Description du poste

Vous êtes un(e) leader de terrain et aimez piloter une équipe vers la réussite ? Vous cherchez un poste avec de réelles perspectives d'évolution dans un groupe solide et innovant ? Ne cherchez plus, cette opportunité est faite pour vous : responsable d'équipe de conditionnement (H/F) en CDI!

Votre mission : manager, coordonner, optimiser !
Au sein de notre atelier de production, et sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous prenez les rênes d'une équipe de 50 collaborateurs pour garantir une production fluide et efficace.

Vos challenges quotidiens :
Organiser, superviser l'activité des lignes de production avec vos conducteurs de ligne.
Garantir la qualité, la sécurité et la performance dans le respect des standards.
Piloter l'amélioration continue en proposant des solutions innovantes.
Communiquer; collaborer avec les autres services pour assurer la fluidité de la production.

Un rôle clé auprès de votre équipe !
En tant que manager de proximité, vous êtes un véritable moteur pour votre équipe :
Animer les rituels quotidiens et assurer un bon climat de travail.
Accompagner et développer les compétences de vos collaborateurs.
Assurer la transmission d'informations et faire appliquer les consignes.

Package attractif : salaire x13 mois + intéressement + participation aux bénéfices + plan d'épargne retraite.
Horaires en 2x7 (6h00-13h00 / 13h00-21h00).

Votre profil : prêt(e) à relever le défi ?
Formation BAC à BAC+2 (IAA, gestion de production...) ou expérience équivalente.
Expérience en gestion d'équipe dans un environnement industriel.
Organisation, réactivité et esprit d'équipe sont vos maîtres mots.
À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion.
Un leadership naturel et une envie de progresser avec nous !

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique où votre talent fera la différence !

informations supplémentaires

1. Expérience requise : 2 à 5 ans