Chef d'équipe façadier h/f

A propos de l'entreprise :

SUP INTERIM Belfort est une entreprise de travail temporaire qui recrute dans divers secteurs d'activité : Industrie, BTP, Transport et Logistique, Grande distribution, Hôtellerie et Restauration, Tertiaire.
Nous sommes implantés au coeur du tissu industriel Nord Franche Comté et notre agence a su nouer des liens privilégiés avec les acteurs majeurs de l'aire urbaine.
Notre but est de répondre au mieux aux exigences de nos clients et aux attentes de notre personnel intérimaire c'est pourquoi nous assurons la gestion complète de votre recrutement.
N'hésitez-pas à venir rencontrer notre équipe sympathique et dynamique au sein de notre agence située dans une zone d'activité avec parking gratuit.

A propos du poste :

Missions principales :
Le chef d'équipe ou le chef de chantier représente l'entreprise sur le chantier, c'est le lien avec tous les intervenants du chantier.À partir des directives de son supérieur hiérarchique, le chef d'équipe ou le chef de chantier doit :
Faire son rapport de chantier quotidiennement pour lui et son équipeOrganiser sur le terrain le travail de son équipe et répartir le travail afin de respecter les temps d'exécution prévus par l'entreprise ainsi que les consommations
Afficher et entretenir les affichages publicitaires de la Société

Réaliser et contrôler la bonne exécution des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées et qu'elles respectent les règles de l'art et les normes en vigueur, et adapter les techniques de travail aux conditions météorologique.Renseigner le client sur la planification des travaux Animer et motiver les membres de son équipe et leur transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données ainsi que son savoir-faire, la formation continue de ses collèguesGérer l'outillage qui est sous sa responsabilité et veiller à la bonne utilisation et l'entretien des matériels et engins dont son équipe à l'usage et la bonne allocation des matériauxAnticiper les besoins du chantier en coordination avec son supérieur hiérarchiqueFaire préparer les fournitures par le responsable de dépôtRespecter et faire respecter les règles de sécurité
Au quotidien veiller à la propreté des véhicules, du matériel, des chantiers, aux règles de savoir vivre en communauté, l'hygiène, lapolitesse, véhiculer une image positive de la Société, porter les habits et EPI fournis par l'entreprise.L'usage du téléphone à titre personnel sur chantier est interdit.Respecter le tri des déchets sur les chantiers et au dépôt.Ranger et trier le retour des marchandises selon les consignes du magasinerRéceptionner et contrôler les marchandises livrées sur le chantier et transmettre le BL à sonsupérieur hiérarchique.

Profil recherché :

Compétences :
?Des qualités personnelles
Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipeCommuniquer une consigne ou une directive, faire passer un messageSavoir déléguer, transmettre son savoir faire et faire monter en compétences ses collèguesÉcouter les besoins de son équipe et les reformulerDe bonnes capacités d'analyse et une forte réactivité pour trouver rapidement des solutions techniques ou financières avantageuses, afin de livrer l'ouvrage selon les critères prévus au cahier des charges
Disponibilité et résistance au stress : meneur d'hommes sur le chantier, il doit s'adapter à tout type d'aléas (incidents matériels, problèmes interpersonnels).
Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs très variés (client, Administration publique, personnel de chantier...).

Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment
Notion de topographie, lecture de plans
Capacite a dimensionner les besoins de main-d'oeuvre, de matériels, de matériaux, d'outillage.

A son sens de l'anticipation et de l'organisation, le chef d'équipe allie une bonne capacite d'adaptation, de la rigueur, une autorité naturelle et un bon relationnel