Agent d'entretien et de propreté des locaux en apprentissage lycée henri avril lamballe h/f

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
Sous la responsabilité et l'accompagnement de son-sa Maître d'Apprentissage, l'apprenti·e sera formé·e et participera aux activités courantes de l'équipe de nettoyage des locaux, à savoir: - Nettoyer et entretenir les salles de cours, les bureaux, les gymnases, les dortoirs, les installations sanitaires et les abords extérieurs du lycée, - Nettoyer et remettre en état les matériels et les surfaces du service de restauration, - Utiliser les machines, produits et matériels adaptés en fonction des locaux et surfaces à traiter, - Effectuer le choix et le dosage des produits en respectant leurs conditions d'utilisation, - Effectuer les contrôles visuels et veiller au bon fonctionnement des installations et équipements en suivant les recommandations et particularités techniques, détecter les anomalies et en rendre compte, - Mettre en oeuvre les techniques de nettoyage et appliquer les protocoles adéquats, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Trier et évacuer les déchets courants, opérer le tri sélectif le cas échéant, - Participer à la mise en place d'une démarche d'éco-entretien, - Participer au service de plonge à titre secondaire. RELATIONS HIERARCHIQUES - L'apprenti·e dépend directement de (n+1) : maître d'apprentissage - L'apprenti·e encadre directement (n-1) : sans objet. RELATIONS FONCTIONNELLES - Au sein de l'Etablissement : l'équipe de direction du lycée (proviseur et gestionnaire) et l'ensemble du personnel de l'établissement - Partenaires extérieurs : Direction des ressources humaines. Lieu de travail : Consulter nos offres et lieu de travail puis déposez votre candidature sur notre site Internet www.bretagne.bzh, rubrique offres d'emploi en apprentissage dans les lycée Dotation particulière (équipements de protection, etc.) : Tenue professionnelle réglementaire complète fournie par la Région (vêtement de travail, chaussures de sécurité, Equipement de Protection Individuelle).