Vos missions en quelques mots Sous l’autorité de la direction du Théâtre, le/la régisseur·se général·e est responsable de la préparation, de la coordination et de la mise en œuvre de l’ensemble des moyens techniques nécessaires à l’accueil et à la réalisation des spectacles et des événements. Il manage une équipe technique de 3 permanents et fait appel aux intermittents et prestataires en fonction de l’activité. À ce titre, il/elle : • Étudie, définit et organise les moyens techniques dans le respect des exigences artistiques, des contraintes du lieu et de la réglementation en vigueur • Évalue les besoins en personnel technique, constitue les équipes et en assure l’encadrement • Coordonne les phases de montage, exploitation et démontage des spectacles • Assure le suivi des budgets techniques et réalise des reportings réguliers • Gère, entretient et développe le parc matériel • Met à jour les documents techniques et réglementaires liés à l’exploitation • Garantit l’application des règles de sécurité pour le personnel et le public (ERP) Spécificité du poste : Le/la régisseur·se général·e assure également la régie lumière en lien avec les équipes techniques des productions ou en direct dans le cadre des mises à disposition du Théâtre. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260424000367-regisseur-euse-general-e-spectacle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché • CONNAISSANCES : o Bonne maitrise des techniques du spectacle vivant (son, vidéo, plateau) o Réglementation ERP, sécurité incendie et prévention des risques o Expert des consoles lumière (type GrandMA, EOS ou équivalent) o Connaissances en électricité et accroche levage • CAPACITÉS : • Appétence réelle pour le management d’équipe • Sens des priorités, rigueur, anticipation • Adaptabilité et capacité à trouver des solutions • Sens de la diplomatie et qualités relationnelles • Capacité à communiquer et à partager les informations • Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve • Sens du service public NIVEAUX DE FORMATION ET/OU D’EXPÉRIENCE • Niveau bac 3 dans le domaine du spectacle et de l’évènementiel et/ou 10 ans d’expérience minimum dans la régie spectacle et en particulier dans un théâtre de ville • Maitrise des consoles lumière type GrandMA3, EOS ou équivalent • Maitrise des outils informatiques et logiciels métiers • Formations et habilitations obligatoires : travail en hauteur CACES et PEMP / habilitation électrique… • Certification SSIAP est un plus
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