Directeur.trice du pôle des temps de l'enfant et de la jeunesse (h/f)

Directeur.trice du Pôle des Temps de l'enfant et de la jeunesse (H/F)

Professionnel.le de l'éducation, vous êtes agile dans la conduite de l'action publique et la complexité ne vous fait pas peur! Vous voulez intégrer une équipe de direction portée par un projet d'administration œuvrant en faveur de la soutenabilité et la résilience du territoire! Venez piloter la mise en œuvre de la politique éducative de la ville de Maromme au service des enfants et de leurs familles, et participer à la mise en œuvre d'un projet de territoire en transition écologique et sociale. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice générale adjointe et en dialogue ouvert avec les élus, vous participerez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité pour sa politique éducative.


Responsabilités

* Conduire le projet éducatif en cohérence avec les orientations de la collectivité et dans le respect de l'Agenda 2030 local.
* Superviser les services en charge de la petite enfance, de la vie scolaire, de l'enfance et de la jeunesse, ainsi que la restauration collective.
* Soutenir les responsables de service dans le pilotage de leurs projets et le management de leurs équipes (plus de 60 agents).
* Participer aux projets croisés avec d'autres services de la collectivité, notamment en actions éducatives et de solidarité.
* Animer les partenariats avec l'ensemble des acteurs des politiques publiques d'éducation, d'accompagnement de l'enfant et des familles.
* Développer des démarches régulatrices pour simplifier la vie des familles.
* Coordonner la mise à disposition de ressources auprès des équipes et des partenaires du pôle.
* Piloter la gestion administrative et financière du pôle dans un souci de maîtrise des coûts.
* Piloter le suivi réglementaire, administratif et financier des partenariats institutionnels (CAF, Éducation nationale).
* En partenariat avec le pôle technique, superviser le suivi et/ou la restructuration des bâtiments accueillant les services du pôle (7 écoles, un accueil de loisirs, 2 équipements petites enfance, une cuisine centrale).


Qualifications

* Formation supérieure dans le domaine des politiques publiques opérationnelles.
* Expérience avérée dans le pilotage stratégique et opérationnel d'une politique publique éducative.
* Connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques éducatives.
* Compétences managériales et leadership éprouvé.
* Maîtrise des outils bureautiques.
* Capacité rédactionnelle et orale, ainsi que relationnelle, permettant d'impulser une dynamique participative.
* Excellente culture du service public et adhésion à la stratégie de l'employeur.


Avantages

* Rémunération statutaire + RIFSEEP.
* Tickets restaurant.
* Participation employeur santé.
* Prévoyance et garantie maintien de salaire.
* Adhésion au comité d'œuvres sociales (CNAS).
* Accès à la formation professionnelle.
* Forfait mobilité durable.
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