Gestionnaire des equipements operationnels

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers Grade(s) recherché(s) Lieutenant de 1ère classe de SPP
Capitaine de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Un poste de gestionnaire des équipements opérationnels, au sein du groupement logistique et patrimoine du SDIS 24, est à pourvoir à compter du 1er juin 2025.
Ce poste sera confié à un officier de sapeurs-pompiers professionnels du grade de lieutenant de 1ère classe, lieutenant hors classe ou capitaine. Missions / conditions d'exercice Activités principales :
En qualité de chef de groupe :
•Tenir la fonction de chef de salle opérationnelle et d’officier CODIS,
•Participer aux astreintes, aux exercices et aux opérations dans le cadre de la chaîne de commandement départementale.
En qualité de chef de colonne :
•Participer aux astreintes, aux exercices et aux opérations dans le cadre de la chaîne de commandement départementale.
En qualité de gestionnaire des équipements opérationnels :
•Coordonner le travail des deux cellules : « matériels d’intervention » et « habillement » ;
•Coordonner les actions de vérifications périodiques des EPI et autres équipements concernés ;
•Assurer le suivi et la traçabilité des vérifications obligatoires
•Participer à la planification pluriannuelle des achats ;
•Participer à l’élaboration du budget ;
•Mettre en œuvre les actions retenues annuellement dans le domaine des équipements opérationnels
•Assurer la gestion des stocks de matériels dans le magasin
•Suivre les qualifications spécifiques de chaque agent des cellules « matériels d’intervention » et « habillement » ; Profils recherchés Profil recherché :
Savoir-faire
•Maîtrise des techniques d’animation d’équipe ;
•Conduite des entretiens et des réunions ;
•Capacité à déléguer.
Qualités et aptitudes requises
•Sens de l’organisation, de l’anticipation, des responsabilités, du travail en équipe et du relationnel ;
•Maîtrise des outils informatiques mis à disposition utiles à l’exercice des différentes missions ;
•Capacité d’analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle ;
•Autonomie, rigueur, dynamisme, disponibilité.

Formation (indispensables ou à acquérir obligatoirement) :
•Chef de groupe ou colonne (GOC3 ou 4), chef de groupe ou colonne feux de forêts (FDF3 ou 4) ;
•Chef de salle opérationnelle

Le candidat aura préalablement réalisé sa formation initiale correspondant à son grade. Une expérience préalable dans l’encadrement d’équipes et dans le domaine technique sera appréciée.