Description du poste
Rejoindre l'Assurance Maladie du Val-d'Oise, c'est :
1. Mettre vos compétences au sein d'une entreprise de droit privé exerçant une mission de service public de solidarité nationale ;
2. S'engager au sein d'un collectif privé de plus de collaborateurs, #FIERS DE PROTEGER, animés par le sens et la qualité de service ;
3. Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution ;
4. Intégrer un organisme soucieux de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et donnant accès à de multiples avantages ;
5. Évoluer dans un environnement inclusif et bienveillant à tous les niveaux ;
6. Bénéficier de parcours de développement des compétences, d'accompagnement personnalisé, et d'opportunités professionnelles diverses et variées ;
7. Assurer notre engagement « Agir ensemble, protéger chacun ».
MISSIONS / ACTIVITES
Placé.e sous la responsabilité de la Responsable de secteur gestion administrative au sein du service du personnel et des relations sociales, vous serez en charge de garantir la fiabilité des éléments qui permettent la gestion du contrat de travail et la gestion de la paie.
A ce titre, tout en vous conformant aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information, vous aurez comme missions principales :
8. La gestion des dossiers liés à l'administration du personnel et à la vie du contrat de travail
9. La gestion de la paie (étude des droits au paiement, mises à jour, saisie des variables de paie…)
10. La gestion des indemnités journalières (saisie et croisement d'informations)
11. La gestion de l'absentéisme (enregistrement, calculs, étude des droits..)
12. Le suivi des effectifs (suivi des périodes d'essai, mouvements du personnel ..)
13. La gestion des relations avec les salariés de l'organisme : réponse aux demandes de renseignements, diffusion de l'information aux salariés et à leur hiérarchie
Profil recherché
Vos compétences
Vous saurez nous convaincre si :
14. Vous possédez une expérience administrative significative
15. Vous aimez travailler en équipe
16. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques
17. Vous avez une aptitude à travailler sur double écran et à interagir sur plusieurs applications en simultanée
Votre formation
Pour une intégration réussie, vous bénéficierez à votre arrivée d'un accompagnement sur site où l'esprit d'équipe, la coopération et l'entraide contribueront à votre montée en compétences.
Informations complémentaires
CONDITIONS PARTICULIERES
18. Date de prise de poste: Mai
19. Localisation du poste : Cergy-Pontoise (proche RER A Cergy-préfecture)
20. Rémunération : € brut mensuel + 13ème mois proratisé + prime d'intéressementproratisée
21. Avantages : mutuelle d'entreprise + carte déjeuner alimentée à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (4.61€ à votre charge) + remboursement à 75% du Pass Navigo + horaires variables + RTT en fonction de la durée du temps de travail
22. Contrat : CDD de remplacement - 36h ou 39h hebdomadaire.
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Val-d'Oise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
23. Les étapes pour nous rejoindre :
Parce que nous souhaitons que chaque personne que nous recrutons soit au bon poste, au bon moment et au bon endroit, il nous est important de vous connaître au travers notre processus de sélection.
1ère étape : Transmettez-nous votre candidature sans oublier votre lettre de motivation afin de nous expliquer les raisons pour lesquelles vous souhaitez nous rejoindre UNIQUEMENT via le lien suivant :
2ème étape : Après une sélection sur dossier de candidature, nous vous contacterons pour un premier échange.
3ème étape : Vous pourrez être ensuite invité.e à passer des tests psychotechniques, des épreuves rédactionnelles et à nous rencontrer en entretien.
CONTACT
Envie d'en savoir plus sur nous ?
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#FIERS DE PROTEGER
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
20 offres similaires à ce poste
Légende des icônes des offres
24. Type de contrat
25. Localisation
26. Rémunération
27. Niveau
28. Publié depuis
29. Limite de candidature
30. Référence
31. Type de contrat CDI
32. Localisation PARIS
33. Niveau NIVEAU 5A
34. Publié depuis 1 jour
35. Limite de candidature le 28/05/
36. Référence NVHADD
37. Type de contrat CDD
38. Localisation CRETEIL
39. Rémunération de 26 € à 28 € par an
40. Niveau NIVEAU 3
41. Publié depuis 1 jour
42. Limite de candidature le 12/05/
43. Référence NVHADD
44. Type de contrat CDD
45. Localisation PARIS
46. Niveau NIVEAU 4A
47. Publié depuis 1 jour
48. Limite de candidature le 27/04/
49. Référence NVHADD
50. Type de contrat CDD
51. Localisation Créteil
52. Niveau NIVEAU 3
53. Publié depuis 5 jours
54. Limite de candidature le 30/04/
55. Référence NVHADD
56. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
57. Localisation cergy
58. Niveau NIVEAU 3
59. Publié depuis 5 jours
60. Limite de candidature le 28/04/
61. Référence NVHADD
62. Type de contrat CDI
63. Localisation Montreuil
64. Niveau NIVEAU 9
65. Publié depuis 6 jours
66. Limite de candidature le 29/04/
67. Référence NVHADD
68. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
69. Localisation Montreuil
70. Publié depuis 6 jours
71. Limite de candidature le 29/04/
72. Référence NVHADD
73. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
74. Localisation Montreuil
75. Publié depuis 7 jours
76. Limite de candidature le 28/04/
77. Référence NVHADD
78. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
79. Localisation nanterre
80. Niveau NIVEAU 3
81. Publié depuis 1 semaine
82. Limite de candidature le 24/04/
83. Référence NVHADD
84. Type de contrat CDI
85. Localisation Créteil
86. Rémunération 27 € par an
87. Niveau NIVEAU 3
88. Publié depuis 2 semaines
89. Limite de candidature le 20/04/
90. Référence NVHADD
91. Type de contrat CDI
92. Localisation Evry
93. Rémunération de 26 € à 26 € par an
94. Niveau NIVEAU 3
95. Publié depuis 2 semaines
96. Limite de candidature le 08/06/
97. Référence NVHADD
98. Type de contrat CDI
99. Localisation Evry
100. Rémunération de 29 € à 29 € par an
101. Niveau NIVEAU 4B
102. Publié depuis 2 semaines
103. Limite de candidature le 08/06/
104. Référence NVHADD
105. Type de contrat CDI
106. Localisation PARIS
107. Rémunération de 36 € à 39 € par an
108. Niveau NIVEAU 6
109. Publié depuis 2 semaines
110. Limite de candidature le 16/04/
111. Référence NVHADD
112. Type de contrat CDI
113. Localisation Créteil
114. Rémunération de 29 € à 30 € par an
115. Niveau NIVEAU 4B
116. Publié depuis 2 semaines
117. Limite de candidature le 16/04/
118. Référence NVHADD
119. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
120. Localisation nanterre
121. Niveau NIVEAU 5A
122. Publié depuis 2 semaines
123. Limite de candidature le 15/04/
124. Référence NVHADD
125. Type de contrat CDI
126. Localisation Créteil
127. Rémunération 2 € par mois
128. Niveau NIVEAU 7
129. Publié depuis 2 semaines
130. Limite de candidature le 15/04/
131. Référence NVHADD
132. Type de contrat Contrat de professionnalisation
133. Localisation PARIS
134. Niveau NIVEAU 3
135. Publié depuis 3 semaines
136. Limite de candidature le 14/04/
137. Référence NVHADD
138. Type de contrat Contrat de professionnalisation
139. Localisation PARIS
140. Niveau NIVEAU 3
141. Publié depuis 3 semaines
142. Limite de candidature le 14/04/
143. Référence NVHADD
144. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
145. Localisation Saint Ouen sur Seine
146. Niveau NIVEAU 1
147. Publié depuis 1 mois
148. Limite de candidature le 30/05/
149. Référence NVHADD
150. Type de contrat CDD
151. Localisation VITRY SUR SEINE
152. Rémunération de 40 € à 42 € par an
153. Niveau NIVEAU 7
154. Publié depuis 2 mois
155. Limite de candidature le 30/04/
156. Référence NVHADD
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