Développeur plm teamcenter f/h/x

Job description

Nous recherchons un·e Développeur·se PLM Teamcenter rigoureux·se, technique et curieux·se, capable d’évoluer dans un environnement IT industriel complexe et de contribuer à la conception, à l’industrialisation et à la maintenance d’une plateforme PLM stratégique. Vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets de gestion du cycle de vie des produits, en assurant la robustesse, la performance et l’évolutivité des solutions techniques mises en œuvre sur Teamcenter.

Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement : de l’analyse des besoins techniques à la conception, au codage, aux tests et au déploiement des évolutions. Spécialisé·e sur la plateforme Teamcenter, vous réaliserez des développements sur mesure en ITK (Integration Toolkit), modéliserez les structures de données (BOM, objets, workflows) et intégrerez la solution avec les systèmes d’information voisins (ERP, CAD, MES). Vous serez en charge de la maintenance corrective et évolutive des environnements, de l’optimisation des performances et de la documentation technique des développements.

Vos missions :

* Concevoir et développer des solutions techniques sur Teamcenter en utilisant l’outil ITK (Integration Toolkit), afin de personnaliser et étendre les fonctionnalités de la plateforme PLM selon les besoins métiers.
* Intervenir principalement en backend pour configurer, intégrer et optimiser les flux de données, les règles métier et les workflows dans l’environnement Teamcenter.
* Modéliser et gérer les structures de données (BOM, objets PLM, versions, variantes) et assurer la cohérence du cycle de vie des produits dans le système.
* Collaborer avec l’équipe métier interne en apportant un support technique expert, sans prendre en charge les besoins fonctionnels détaillés (ex. : achats), qui sont portés en interne.
* Intégrer Teamcenter avec d’autres systèmes d’information (ERP, CAD, MES, etc.) via des interfaces et services, en garantissant la fiabilité et la performance des échanges.
* Assurer la maintenance, la correction de bugs et l’évolution des environnements PLM, en suivant les bonnes pratiques de développement et de versioning.

Votre profil :

* Expertise technique avérée sur Teamcenter, avec une expérience professionnelle officiellement de 5 ans minimum, ouverture possible à des profils de 1 à 2 ans très compétents en raison de la rareté du marché.
* Maîtrise obligatoire du langage ITK (Integration Toolkit), utilisé pour les développements personnalisés et l’automatisation des processus sur la plateforme Teamcenter.
* Compétences solides en développement backend, prioritairement sur l’architecture et la logique métier de Teamcenter (gestion des objets, workflows, règles de validation).
* Expérience confirmée dans la modélisation des données PLM et la gestion du cycle de vie des produits (lifecycle, versions, BOM, structures multi-niveaux).
* Capacité à intégrer Teamcenter avec d’autres systèmes (ERP, CAD, outils de production) via des interfaces et services, en assurant la fiabilité et la performance des échanges.

Nos avantages :

* Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
* Transports pris en charge à 50%.
* Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
* Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
* Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
* Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
* De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
* Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
* Participation et intéressement.
* Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
* 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
* 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
* Journée de solidarité chômée et payée

Pourquoi nous choisir ?

🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.

💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).

🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

💬 Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.