Placé sous l autorité de la responsable du service Patrimoines et tourisme, le chef de projets patrimoine culturel immatériel a vocation à accompagner, faire émerger et/ou conduire des réflexions ou des projets dans le champ du patrimoine immatériel et de la transmission et la valorisation des savoir-faire auprès de tous les publics. - Missions : 1.Développement et structuration des métiers d art oConsolider et animer la filière métiers d art à l échelle territoriale. oAccompagner les artisans (diagnostic, formation, parcours résidentiel, espaces dédiés). oDéployer une stratégie de valorisation et de médiation touristique autour des métiers d art. oOrganiser les Journées Européennes des Métiers d Art et autres événements/foires. 2.Valorisation du patrimoine immatériel oIdentifier et accompagner les acteurs du patrimoine vivant (cultures, pratiques). oProposer des actions de médiation et de mise en valeur du patrimoine immatériel. oRenforcer les partenariats liés à ce champ culturel. 3.Suivi du partenariat avec l agence d attractivité POP oContribuer au suivi des actions confiées à l agence, notamment la mise en parcours et la promotion touristique du territoire. 4.Gestion administrative, technique et financière oAssurer la veille sectorielle. oGérer budgets et financements (conventions, subventions). oSuivre l ensemble des dossiers liés aux projets en cours. - Profil : Savoir-faire • Vision des patrimoines au service d un projet de territoire • Conduite de projets dans un environnement partenarial varié • Capacités de synthèse et rédactionnelles • Compétences de gestion administrative et budgétaire appliquée au secteur public • Capacité à structurer et à alimenter des outils d analyse et d aide à la décision Savoirs • Connaissances en matière patrimoniale et économiques liées au secteur • Connaissances du cadre d action des collectivités territoriales • Connaissances des procédures de commande publique et de suivi budgétaire et technique • Connaissance des réseaux d acteurs culturels, artistiques et touristiques Savoir-être • Grandes capacités d écoute et de dialogue, esprit coopératif • Force de propositions, esprit d initiative • Souplesse et réactivité • Excellent relationnel • Sens organisationnel et rigueur • Appétence pour la transversalité, capacité à dialoguer avec une diversité d acteurs aux profils multiples • Curiosité Niveau d étude BAC + 5 Spécialité Patrimoine, artisanat, événementiel, économie Expérience souhaitée 5 ans minimum - Conditions : Pour les non titulaires : contrat d'un an renouvelable. Temps complet : 1607 heures annuelles Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30 Télétravail possible jusqu à 2 jours par semaine Vos avantages Déplacements domicile-travail - Prise en charge à 75% du titre de transport - Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage Vous bénéficiez d un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d enfants, mutuelles, voyages, billetterie...).
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