Publiée le Il y a 5 h
Mission du poste
Missions :
* Assurer la gestion complète de la paie (300 paies environ par mois - une vingtaine de magasins) : collecter, contrôler et saisir les éléments variables, établir les bulletins de salaire
* Gérer les déclarations sociales mensuelles et événementielles (DSN)
* Assurer le suivi des charges sociales et la relation avec les organismes extérieurs (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance)
* Tenir à jour les dossiers administratifs des collaborateurs
* Gérer les contrats de travail et les avenants
* Gérer les soldes de tout compte et documents de fin de contrat
* Répondre aux sollicitations des collaborateurs relatives à la paie et à l'administration du personnel
* Contribuer à l'optimisation des process en matière de paie et d'administration du personnel
Une formation aux outils et aux process est prévue à la prise de poste.
Le poste peut être amené à évoluer en fonction des besoins du service.
À propos de nous :
Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Gestionnaire de paie et Administration du personnel h/f pour l'un de ses clients spécialisé dans la commercialisation de pièces automobiles.
Type de contrat : CDD (durée de 12 mois)
Statut : Agent de maîtrise
Date de début : dès que possible
Lieu de travail : Villeneuve d'Ascq (lieu de travail facilement accessible en transports en commun) - déplacements ponctuels possibles en magasin
Rémunération : 2500 euros bruts par mois, salaire négociable selon profil
Missions :
* Assurer la gestion complète de la paie (300 paies environ par mois - une vingtaine de magasins) : collecter, contrôler et saisir les éléments variables, établir les bulletins de salaire
* Gérer les déclarations sociales mensuelles et événementielles (DSN)
* Assurer le suivi des charges sociales et la relation avec les organisames extérieurs (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance)
* Tenir à jour les dossiers administratifs des collaborateurs
* Gérer les contrats de travail et les avenants
* Gérer les soldes de tout compte et documents de fin de contrat
* Répondre aux sollicitations des collaborateurs relatives à la paie et à l'administration du personnel
* Contribuer à l'optimisation des process en matière de paie et d'administration du personnel
Une formation aux outils et aux process est prévue à la prise de poste.
Le poste peut être amené à évoluer en fonction des besoins du service.
Profil recherché :
* Issu(e) d'une formation type Bac +2/3 en Gestion de paie / RH
* Expérience confirmée en gestion de la paie
* Expérience en environnement multi-sites ou multi-magasins souhaitée
* Maîtrise des règles de paie, des obligations légales / déclarations sociales / du droit du travail
* Maîtrise des outils de paie et des SIRH
* Respect des délais de production de la paie
* Rigueur, organisation, fiabilité, sens de la discrétion, respect de la confidentialité, disponibilité
* Esprit d'équipe
Vous vous reconnaissez à travers ce descriptif ? Alors postulez dès à présent à cette offre ! Nous serons ravis de découvrir votre parcours et vos aspirations professionnelles !
Profil recherché
* Issu(e) d'une formation type Bac +2/3 en Gestion de paie / RH
* Expérience confirmée en gestion de la paie
* Expérience en environnement multi-sites ou multi-magasins souhaitée
* Maîtrise des règles de paie, des obligations légales / déclarations sociales / du droit du travail
* Maîtrise des outils de paie et des SIRH
* Respect des délais de production de la paie
* Rigueur, organisation, fiabilité, sens de la discrétion, respect de la confidentialité, disponibilité
* Esprit d'équipe
Entreprise
Grafton, marque emblématique du groupe Gi Group Holding, est un acteur majeur du recrutement en Europe. Avec 800 consultants dans 23 pays et 14 bureaux en France, nous connectons talents et entreprises grâce à notre expertise sectorielle et un vaste réseau national et international.
