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Aide comptable polyvalente (h/f)

Sainte-Marie
CDI
Assistant comptable
1 867,02 € par mois
Publiée le 17 juin
Mission du poste
Au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions s'articuleront autour de deux grands axes :
1. Aide-Comptabilité & Gestion Quotidienne
Sous la supervision de la direction et en collaboration avec notre cabinet d'expertise comptable, vous assurez le suivi opérationnel quotidien de la comptabilité de la structure :
- Saisie comptable courante : Enregistrement quotidien des factures d'achats, de ventes et des mouvements de banque.
- Gestion des comptes tiers : Suivi des règlements clients et fournisseurs, et relances en cas de retard de paiement.
- Rapprochements bancaires : Pointage régulier des comptes bancaires et lettrage des écritures comptables.
- Préparation des éléments fiscaux : Centralisation et pré-calcul des éléments pour les déclarations périodiques (TVA, etc.) avant transmission.
- Préparation de la clôture : Rassemblement, classement et vérification des pièces justificatives nécessaires à la préparation du bilan et du compte de résultat par l'expert-comptable.
- Mise à jour des tableaux de bord : Saisie des données et mise à jour régulière des indicateurs de gestion internes.
2. Vente & Relation Client
Parce que la polyvalence est au cœur de notre quotidien, vous participez activement à l'activité commerciale :
- Accueil physique et téléphonique des clients.
- Traitement des commandes, établissement des devis et facturation.
- Contribution à la gestion des stocks.
Profil recherché
Experience: 1 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs,Codifier une facture,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Enregistrer les recettes d'une entreprise,Etablir un état de rapprochement bancaire,Réaliser des opérations comptables,Traiter les factures et les rapprochements bancaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'éléments en béton pour la construction

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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