Coordinateur de projet réseau (f/h) – val-de-reuil

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Posté le :02 mars 2026

Type de poste : CDI

Discipline : IT:, Pilotage de projet, Réseaux Télécoms

Éducation : Bac + 2

Langue(s) : Français

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Dans le cadre du développement de son activité et du renforcement des équipes IT/OT, notre client recherche un(e) Coordinateur·trice de Projet Réseau.

Vous rejoignez une équipe projet opérant dans un environnement nécessitant rigueur, qualité, sécurité, coordination multi-acteurs et respect des standards techniques. Vous pilotez et synchronisez les déploiements réseau sur plusieurs sites, en garantissant la fluidité des interventions et la qualité des livrables.

Vous rejoignez une équipe de 8 collaborateurs regroupant profils techniques et ingénierie, intervenant dans un environnement soumis à de fortes exigences qualité, sûreté et cybersécurité.

Le poste associe support opérationnel, participation aux projets technico‑fonctionnels locaux et respect des standards qualité en vigueur (BPF, cGMPs).

Vos missions :


Support et coordination des projets réseau

* Piloter les projets d’infrastructure réseau : renouvellements LAN, modernisation des équipements, déploiements Wi‑Fi, migration de matériels actifs.
* Assurer la coordination entre les équipes internes (réseau, systèmes, production), les prestataires et les intervenants terrain.
* Gérer les prérequis techniques, logistiques et opérationnels : accès aux sites, planning, matériel, documentation.
* Centraliser les besoins, analyser les impacts et garantir la cohérence des actions sur l’ensemble du périmètre.

Interventions techniques & suivi opérationnel

* Suivre les installations, configurations et mises à jour des équipements réseau (switches Cisco / Avaya / 3Com / Alcatel‑Lucent).
* Contrôler la mise en place des VLAN, l’adressage IP, les tests de connectivité et les vérifications de conformité.
* Participer aux opérations de brassage, pose de jarretières, activation de ports et vérifications post‑intervention.
* Suivre la supervision réseau (VPN, Firewall, Proxy, Wi‑Fi, contrôleurs Cisco) et analyser les alertes pour garantir la disponibilité des services.
* Remonter les incidents techniques, proposer des solutions et coordonner les équipes de résolution.

Projets & documentation

* Rédiger, mettre à jour et valider les documents techniques : procédures, schémas réseau, comptes rendus, DOE.
* Maintenir le suivi du planning projet, des indicateurs d’avancement et des livrables associés.
* Contribuer à la standardisation des pratiques réseau et à l’amélioration continue.
* Participer aux réunions projet, comités techniques et suivis hebdomadaires.

Qualité, sécurité & conformité

* Appliquer les bonnes pratiques cybersécurité : durcissement, segmentation, gestion des accès, supervision.
* Respecter les politiques internes de sûreté, sécurité et standards techniques.
* Garantir la conformité des installations dans les environnements sensibles (industriel, pharmaceutique, défense).


Technical skills
* Excellente maîtrise des environnements réseau : TCP/IP, VLAN, routage, LAN/WAN, Wi‑Fi.
* Compétences avancées sur les équipements Cisco, Alcatel‑Lucent, Avaya, 3Com.
* Connaissance des architectures réseau multi-sites, segmentation, adressage et sécurité.
* Aisance dans le suivi de projets réseau : planning, coordination, risques, livrables.
* Compréhension des environnements critiques (pharma, industriel, énergie, défense).
* Connaissance de base des environnements systèmes (Windows Server, VMware, AD, DNS/DHCP) appréciée pour dialoguer avec les équipes transverses.


Soft skills

* Rigueur, sens des priorités et excellente organisation.
* Capacité à coordonner des acteurs multiples et à gérer la pression opérationnelle.
* Communication claire, assertive et orientée solution.
* Aisance relationnelle avec les équipes techniques, utilisateurs finaux et prestataires.
* Autonomie, proactivité et esprit d’analyse.

NOS AVANTAGES

* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
* EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Normandie

Département : Eure

Ville : Val-de-Reuil


Recruteur :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Malou BRIERE

E-mail

[emailprotected]