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Lecteur(rice) de langue etrangere - espagnol - ufr lcc (h/f)

Clermont-Ferrand
CDD
Université Clermont Auvergne
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS : L'UFR Langues Cultures et Communication (LCC) est une composante de l'Université Clermont Auvergne (UCA) crée en 2017 de la fusion de 2 entités distinctes. Elle se compose de 8 départements pédagogiques, assurant une offre de formation et de recherche diversifiée axée autour des langues (allemand, anglais, italien, espagnol, portugais, russe et Langues Étrangères Appliquées) ainsi que de la communication. MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Un poste de lecteur est à pourvoir au sein du Département d'études hispaniques et hispano-américaines. La personne recrutée enseignera la langue (orale ou écrite, traduction) mais aussi la culture hispanique à travers des cours de « communication » notamment en croisant les cultures française et hispanique, ainsi que des cours sur les arts visuels (iconographie, texte-image). ACTIVITES/ PROFIL : - Cours (TD) d'Expression (orale ou écrite), traduction (thème, version, choix de traduction) - TD de communication interculturelle, communication franco-hispanique, iconographie, arts visuels et texte-image. - Évaluations en contrôle continu et contrôle terminal. Correction des productions écrites et orales PROFIL RECHERCHÉ : PRÉREQUIS / FORMATION souhaitée : J ustifier d'une année d'études accomplie avec succès après l'obtention d'un titre ou d'un diplôme français ou étranger d'un niveau équivalent à celui du diplôme national de licence. SPECIFICITES DU POSTE : En application du décret 2022-633 du 22 avril 2022 modifié, les personnels du Ministère de l'Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche sont tenus d'adhérer au contrat collectif de protection sociale complémentaire « santé » souscrit par leur employeur. Vous devrez vous affilier dès votre date d'arrivée à l'UCA. Toutefois, dans certains cas, vous aurez la possibilité de demander une dispense. Informations disponibles ici. • Le contrat est pour un an du 1er septembre 2022 au 31 août 2023 (avec la possibilité de le renouveler à titre exceptionnel, pour un an). • Indice brut 397 – INM 366 (soit une rémunération de 1 801.73 € bruts/mois).

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