Technicien cvc

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Rattaché(e) aux Services Techniques de la Communauté de Communes du Thouarsais, vous participerez activement à la conduite, à la maintenance, au renouvellement et à l’adaptation des installations, dans un objectif de qualité d'usage et de pérennité du patrimoine de la Communauté de Communes ainsi que de la Ville de Thouars. Vous aurez en charge :

L’entretien général, la surveillance, l'exploitation et la maintenance préventive et corrective des équipements thermiques, de climatisation, de chauffage et de ventilation (CVC), de production d'ECS du parc immobilier de la CCT et de la Ville.

Les travaux réalisés en régie et le suivi de ceux confiés à des entreprises extérieures sur les installations de CVC.
La réalisation de missions transverses spécifiques ou temporaires au sein des services techniques.

Le suivi du marché en cours pour l'exploitation et la maintenance des installations de CVC, climatisation du parc de bâtiments communaux.
A terme, le marché d'entretien et de maintenance des installations CVC ne sera pas reconduit dans sa forme actuelle. Les prestations seront assurées pour l’essentiel en régie, par le Technicien CVC. Missions / conditions d'exercice Entretien général :
•Contrôler, entretenir et réparer tous les éléments de réseaux de chauffage, climatisation, VMC et ECS (y compris traitement de l'eau lorsque c'est nécessaire)
•Contrôler, paramétrer et piloter les systèmes de gestion des équipements techniques GTC
•Démarrer et régler les installations thermiques, de traitement d'air, de climatisation et de chauffage
•En période de chauffe, effectuer des contrôles périodiques en chaufferie pour vérifier les pressions et le bon fonctionnement du matériel en activité
•Réaliser les opérations de vérification périodiques et de maintenance sur le réseau EF (maintenance des disconnecteurs, entretien des adoucisseurs d'eau...)
•Réaliser les opérations de vérification périodiques et de maintenance sur les réseaux ECS (production,
vérification des températures, désinfection des réseaux...)

Suivi du marché en cours pour l’exploitation et la maintenance des installations CVC :
•Participer à l'élaboration de la future organisation de la maintenance du parc d’équipements techniques
•Faire réaliser par le prestataire toutes les prestations conformément au marché
•Diagnostic et analyse des besoins et des dysfonctionnements
•Suivi des demandes d'intervention correctives
•Suivi des interventions de maintenance préventives
•Commande des travaux dans le respect des procédures d'achat de la commune (conformément au code de la commande Publique)
•Coordonner les chantiers et planifier les interventions Profils recherchés •CAP plombier chauffagiste/BEP/BAC PRO
•Connaissance des technologies et équipements techniques du domaine " CVC "
•Connaissance du fonctionnement des diverses (bois, gaz, fuel …) installations de production de chaleur
•Procédures de réglages des appareils
•Techniques de gestion et de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques
•Notions en électricité et électrotechnique
•Pratique des logiciels bureautique (traitement de texte, tableurs ...)
•Réactivité et rapidité d'exécution
•Adaptabilité, autonomie et sens de l'anticipation
•Sens du relationnel et du travail en équipe
•Polyvalence, disponibilité, prise d’initiative

Formations requises ou souhaitées :
•CAP/BEP électricien ou électrotechnique (requis)
•Permis B (requis)
•Habilitation électrique (requis)
•Habilitation nacelle 1A et 1B (souhaité)
•Permis PL (souhaité)

Avantages : Régime indemnitaire, prime de fin d’année, participation employeur mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance maintien de salaire. Adhésion au COS et au CNAS (après ancienneté entre 3 et 6 mois).
Temps de travail : 37h00 sur 4,5 jours ou 5 jours (RTT)