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Cadre infirmier diplômé d'état (h/f)

Vélizy-Villacoublay
Association Chemins d'Espérance
Infirmier
Publiée le 2 février
Description de l'offre

À propos de nous

Rejoignez une aventure humaine d’exception à Vélizy !



Vous rêvez de participer à l’ouverture d’un établissement pas comme les autres ? L’association Chemins d’espérance, acteur reconnu de l’accompagnement des personnes vulnérables, ouvre à Vélizy un EHPAD tout neuf : la Maison Madeleine Delbrel, conçue autour des aspirations et du bien-être des personnes âgées comme de ses équipes.

Implantée au cœur d’un quartier dynamique et verdoyant, à proximité immédiate des transports et des commerces, la Maison Madeleine Delbrel profite d’une architecture lumineuse, de jardins aménagés et d’espaces conviviaux où il fait bon vivre et travailler. C’est un lieu à la fois moderne et chaleureux, pensé pour favoriser la qualité de vie, l’innovation et la création de liens authentiques – entre résidents, familles et professionnels.

Un établissement neuf, pensé pour le bien-être

* 92 lits : chambres spacieuses, lumineuses, personnalisables par les résidents.

* 2 Unités de Vie Protégées (UVP) : pour l’accompagnement spécifique de personnes atteintes de troubles neurocognitifs, dans un environnement sécurisé.

* PASA (Pôle d’Activités et de Soins Adaptés) : espace dédié pour offrir une stimulation adaptée et conviviale,

Les espaces de vie favorisent l’échange et l’épanouissement : salles d’animation ouvertes à tous, grandes baies vitrées sur la verdure, deux terrasses avec jardins potagers accessibles toute l’année, et un restaurant ouvert sur la cité pour renforcer les liens avec le quartier et les proches des résidents.

Ici, chaque professionnel a la possibilité de s’impliquer dès les prémices du projet, de coconstruire une culture commune basée sur l’écoute, la confiance et le respect. Vous serez entouré(e) d’une équipe pluridisciplinaire engagée et aurez accès à des équipements de pointe, le tout dans un environnement offrant de vraies perspectives d’épanouissement personnel et professionnel.

Envie de tisser, avec nous, le quotidien d’un EHPAD véritablement différent ? De porter les valeurs d’humanité, d’innovation et d’entraide qui nous animent ? Rejoignez l’aventure Chemins d’espérance à l'EHPAD Madeleine Delbrel !


Mission

Cadre de santé (H/F) en CDI à pourvoir :


Sous la responsabilité de la direction et en coordination avec le médecin coordonnateur/prescripteur de l’établissement, le cadre de santé assure les missions suivantes :

- Coordonner les activités de l’équipe soignante et la circulation des informations médicales au sein de l’établissement,

- Veiller à l’état de santé des résidents et assurer la qualité des soins auprès des résidents et des familles,

- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement et à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé des résidents et s’assurer de la réalisation de leurs objectifs,

- Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l’établissement et de la mise en oeuvre des bonnes pratiques professionnelles selon les concepts d’éthique en vigueur d’une part et à la démarche qualité d’autre part ;

- Assurer et/ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents ;

- Organiser, animer et évaluer les activités des unités spécifiques ( UVP…).

- Animer les équipes de soins et optimiser les temps de travail,

- Maintenir un esprit d’équipe au sein de l’établissement,

- Aider le médecin coordonnateur à la tenue du dossier médical,

- Accompagner les équipes de soin sur le terrain et peut-être amené(e) régulièrement à faire les soins IDE.


Profil

- Diplôme d’état d’Infirmier ou équivalent

- Complété d’une formation Cadre de santé ou Master 1, et à défaut de plusieurs années d’expérience en gériatrie

- Une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus

- 3 à 5 ans d’expérience dans le secteur médico-social, si possible dans le domaine de la gériatrie

- Maturité professionnelle et autonomie

- Flexibilité, capacité d’adaptation et dynamisme

- Savoir-être, bienveillance, bon relationnel avec les équipes, les résidents et leurs familles

- Expérience du terrain et passion pour le métier

- Rémunération selon CCN 51, Prime Ségur 1 et 2, et Prime décentralisée, mutuelle associative et politique formation attractive.

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