- Vous êtes Chef de service en protection de l’enfance et/ou dans le champ de l’insertion sociale des jeunes, et avez envie rejoindre une équipe de direction soudée au sein de laquelle apporter votre vision et vos compétences ?
· - Vous êtes intéressé/e par les sujets d’accompagnement vers l’autonomie, d’insertion sociale et avez envie de pouvoir porter des projets au service des jeunes accompagnés en diffus?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…
Voici ce que nous vous proposons
Vous rejoignez la MECS Louis Roussel située à Massy (91) qui accueille178 jeunes âgés de 3 à 21 ansrépartis sur trois lieux de vie sur un dispositif multi-prestations (Hébergement collectif, accueil éducatif de jour,Accueil familles, services d’autonomie et semi-autonomie, service d’accueil modulable, accueil de mineurs non-accompagnés).au sein de 9 unités de vie à taille humaine.
L’établissement offre uncadre de vie adapté et très agréable, avec une priorité donnée à l’accueil de fratrie, au travail avec les familles et la possibilité de développer des projetsdans le cadre d’un accompagnement global.
Suite à une mobilité, vous gérez le pôle autonomie accueillant 28 jeunes âgés de 17 à 21 ans et répartis sur 2 servicesd’autonomie et de semi-autonomie (les pavillons partagés, et Pass avenir). Les jeunes sont hébergés en logement diffus sur les communes de Massy et Palaiseau, en proximité de la MECS.
Vous encadrez une équipe éducative composée de 4 éducateurs/trices, et bientôt un/e TISF.
Vous travaillez également avec l’équipe de psychologue, l’infirmière et les nombreuses fonctions supports intervenant au sein de la MECS.
Vos missions
Au sein de l’équipe de direction avec qui vous faites équipe (composée d’un directeur, un directeur adjoint et de 5 chefs de service), vous veillez à la qualité de la prise en charge et à l'application des parcours personnalisés des enfants en favorisant le lien avec l’ensemble des partenaires internes et externes.
A cet effet, vous organisez, animez, soutenez et supervisez l'activité de l’équipe tout en garantissant le bon fonctionnement administratif et financier.
Vous poursuivez le travail engagé et développez le réseau de professionnels de santé mentale visant à mieux répondre aux problématiques des jeunes.
Vous engagez les démarches visant à identifier des logements adaptés (studio, colocation) afin de sécuriser l’insertion des jeunes via des logements en baux glissants.
Au sein de l’équipe de Direction composée de d’un nouveau directeur et d’un nouveau directeur adjoint, vous participez aux réflexions et à la dynamique globale de l’établissement engagé dans un CPOM, avec le département, qui met l’accent sur la qualité d’accompagnement des jeunes et permet de développer des projets grâce à des moyens financiers.En lien avec le directeur et le directeur adjoint, vous assurez les astreintes opérationnelles en rotation avec les 5 chefs de service.
Les bénéfices pour vous
Vous développez vos compétences au sein d’une nouvelle équipe de direction, et dont la diversité des parcours et la transversalité des projets menés enrichissent votre réflexion et votre accompagnement.
Vousbénéficiez de fonctions ressources(RH, Finance, Services généraux etc.) présentes sur le site qui vous accompagnent et vous permettent ainsi devous concentrer sur votre cœur de métier.
Vous rejoignez une Fondation qui investit dans le développement des compétences des collaborateurs (+5% de la masse salariale, versus 0,9% tous secteurs), avec notammentsur l’établissement la mise en œuvre d’une formation de réadaptation sensible au trauma(approche québécoise de psychoéducation) pour toutes les équipes,visant à mieux accompagner les jeunes et leurs familles.
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