Gestionnaire des ressources humaines.

Informations générales Référence BA974PNC-112951 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire des ressources humaines. Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Le BRH assure le suivi de carrière de tous les agents de la DTPN 974. Il s’occupe du suivi des dossiers disciplinaires, des médailles d’honneur, des suivis des absences pour fonctions syndicales et mandats électifs. Il assure la gestion courante du volet médical, des effectifs, CET, congés bonifiés, félicitations, notations, changement de situation, résidence hors circonscription, OPJ, suivi des candidatures. Il saisit de données diverses dans l’application Dialogue. Votre environnement professionnel : Activités du service : Le service de gestion des ressources de la DTPN 974 est composé d’un secrétariat, du bureau responsable arme et munitions départemental, du bureau des ressources humaines, du budget, du courrier, de la cellule GesTT, du bureau de la logistique et de l’immobilier. Plus précisément, le bureau des ressources humaines est chargé de gérer les dossiers relatifs à la carrière des fonctionnaires. Composition et effectifs du service : Le SGR compte : 4 attachés – 5 secrétaires administratifs - 12 adjoints administratifs - 6 actifs - 1 contrôleur des services techniques - 8 adjoints techniques – 1 berkanien. Liaisons hiérarchiques : Cheffe BRH, Cheffe SGR et adjointe. DTPN. Liaisons fonctionnelles : SGAP- DRHFS- PARQUET GENERAL- L’ensemble des services de la DTPN. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : nécessité de discrétion- polyvalence- savoir travailler en équipe- disponibilité. Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter : La cheffe du BRH, la cheffe du SGR et son adjointe : dtpn974-sgr@interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : - Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf - Lien vers le formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : - Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique - requis - Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis Savoir-faire : - Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - requis - Savoir s’organiser - niveau pratique - requis - Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis Savoir-être : - avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis - savoir s'adapter - niveau pratique - requis Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel « ressources humaines ». L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes. Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Villa Saint-Joseph – 15, rue Malartic – 97400 – Saint-Denis / DTPN 974 La Réunion – Service de Gestion des Ressources – Bureau des Ressources Humaines. SAA : 9DDT0000 SAO : 9DDT0028 Corps : adjoint administratif Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025. Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH012 – Chargée/chargé de la gestion des RH de proximité Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A – Gestionnaire des ressources humaines Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4). Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, DOM, Réunion (974) Lieu d'affectation Sain-Denis de La Réunion Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DTPN 974 / SGR Date de vacance de l'emploi 21/07/2025