Technicien forestier

Informations générales Organisme de rattachement Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Gard (DDTM 30) Référence AGRI_2026-11-A5D3000022-56992 Date de début de diffusion 11/06/2026 Date de parution 12/06/2026 Date de fin de diffusion 12/07/2026 Date limite de candidature 12/07/2026 Employeur DDT(M)30 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Environnement - Chargée / Chargé de l'information forestière et environnementale Statut du poste Vacant Intitulé du poste Technicien forestier Descriptif de l'employeur DDTM DU GARD 89, rue Weber 30009 Nîmes cedex 2 Descriptif du service Le service en charge des risques, de la gestion de crise et de la forêt est composé de 24 agents répartis dans quatre unités et une mission. Ses missions, en matière forestière, consistent à : - Mettre en œuvre le Plan Départemental de Protection des Forêts Contre les Incendies (PDPFCI) et animer le partenariat départemental, - Actualiser et assurer le suivi et l’application des plans de prévention des risques (PPR), des porter-à-connaissance, - Mettre en œuvre la politique de l’État en matière de gestion forestière (défrichements, coupes de bois, gestion durable de la forêt, subventions, Fonds Forestier National, plans de contrôle), - Préparer la gestion de crise pour les champs de compétence de la DDTM. Description du poste Poste ouvert au sein de l’unité « Gestion durable de la forêt et Prévention incendie » (GDFPI), sous l’autorité du chef d’unité. Agent chargé du suivi de la gestion durable des forêts, et plus particulièrement de l’instruction des défrichements et du suivi des projets forestiers départementaux. DESCRIPTION DES MISSIONS :. Instruction des demandes d’autorisations de défrichement : une centaine de demandes / an, instruction partagée avec un autre collaborateur, prise en compte du risque Feu de Forêt forte dans l’instruction (enjeu départemental). Suivi des projets forestiers : schéma d’accès à la ressource forestière, sylviculture préventive, utilisation des pistes de desserte/DFCI, représentations aux commissions Forêt du Parc National des Cévennes…. Avis sur Plans Simples de gestion en lien avec le CNPF : 10-15 documents / an. Instruction des demandes d’autorisations de coupes de bois : 5-10 demandes / an. Instruction des dossiers d’exonération fiscale (amendement Monichon, impôt sur la fortune immobilière (IFI)) : 2-5 demandes / an. Structuration de la mission « équilibre sylvo-cynégétique » de l’unité. Participation possible au plan de contrôle forestier de l’unité CHAMP RELATIONNEL : Travail au sein de l’unité avec les autres agents forestiers et en lien étroit avec la coordinatrice de l’unité ; au sein du service Eau et Nature, lien étroit avec l’unité Biodiversité ; au sein de la DDTM, avec les services d’aménagements territoriaux et le service d’économie agricole ; Contacts fréquents à l’externe avec les partenaires extérieurs (CNPF, ONF, SDIS, DRAAF, Syndicat de la forêt privée) et des particuliers, porteurs de projet, mairies et collectivités. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert aux agents en situation de handicap Descriptif du profil recherché SAVOIRS : Maîtrise de la réglementation forestière et environnementale Maîtrise suite bureautique et logiciels de SIG (QGIS) SAVOIR-FAIRE : Sens du service public et de l’intérêt général Intérêt pour l’application des politiques publiques - A l’aise avec la posture d’instructeur/contrôleur Rigueur, travail en équipe, sens de la communication, capacité à rendre compte Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Personne(s) à contacter : La responsable de l’unité GDFPI : Carole TROY - carole.troy@gard.gouv.fr La cheffe du SRCF : Delphine PICOT - delphine.picot@gard.gouv.fr Mettre en copie : sgc-recrutement-mobilite@gard.gouv.fr Les pièces à fournir pour candidater sont un CV, une lettre de motivation et les trois derniers compte-rendus d'entretien (pour les fonctionnaires). Fondement juridique du recrutement Art. L. 332-2 (2°) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Gard (30) Géolocalisation du poste 89 RUE WEBER - 30000 NIMES, FRANCE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) NIMES Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 12/07/2026