Sous l’autorité du responsable de structure périscolaire et du directeur de l’Accueil de Loisirs Ados (6e–3e), vous rejoignez une équipe dynamique et investie au service des enfants et des jeunes du territoire (3–15 ans).
Votre mission : accompagner, animer et faire grandir les jeunes à travers des activités éducatives, culturelles et de loisirs, tout en participant activement à la vie des structures enfance-jeunesse.
Vos principales missions :
Animation et encadrement (temps périscolaires, mercredis, vacances scolaires)
1. Concevoir, organiser et animer des activités variées et adaptées aux enfants et préadolescents (6–15 ans).
2. Être force de proposition pour développer la créativité, la coopération et l’autonomie des jeunes.
3. Accompagner les enfants durant la pause méridienne et les accueils du soir, dans un cadre bienveillant et éducatif.
4. Participer pleinement à la vie de l’équipe d’animation, en lien avec le projet éducatif de la collectivité.
Animation du centre de loisirs ados (6e–3e)
5. Être un acteur clé du fonctionnement du centre ados lors des vacances scolaires : animations, sorties, projets collectifs, partenariats locaux…
6. Favoriser la participation active des jeunes, leur ouverture culturelle et leur implication citoyenne.
Direction du centre ados 5 semaines/an
7. Assurer la direction occasionnelle de l’accueil de loisirs ados en relais du directeur : gestion de l’équipe, suivi des plannings, mise en œuvre du projet pédagogique et respect de la réglementation ACM.
8. Garantir la sécurité, le bien-être et la cohérence éducative des temps d’accueil.
Missions complémentaires :
9. Participer aux réunions de coordination et aux temps d’échanges avec les partenaires du service.
10. Contribuer à la vie locale et aux événements exceptionnels (manifestations, week-ends, projets inter structures).
11. Appliquer et faire respecter la réglementation en vigueur dans le cadre de l’accueil collectif de mineurs.
Profil recherché :
12. BAFD ou équivalent (stagiaire accepté)
13. Bonne connaissance des publics enfants et préadolescents.
14. Sens des responsabilités, autonomie et esprit d’équipe.
15. Dynamisme, créativité, capacité à fédérer et à innover.
16. Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale et des règles de sécurité liées à l’encadrement de mineurs.
17. Permis B obligatoire.
Conditions du poste
18. Temps complet – 35 h annualisées
19. Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux titulaires et contractuels.
20. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13e mois + COS + participation employeur à la mutuelle.
Pourquoi rejoindre notre service ?
👉 Pour évoluer dans une équipe engagée, où la créativité, la coopération et l’autonomie sont encouragées.
👉 Pour exercer un rôle clé dans la qualité éducative et organisationnelle du service Enfance-Jeunesse.
👉 Pour vivre une expérience riche, entre terrain, coordination et pilotage de projet.
Pour postuler : lettre de motivation obligatoire + CV avant le 8 février 2026 Mairie de Cluses, Service des Ressources Humaines, BP 99, 74302 CLUSES CEDEX ou par email :
📍 Transmission fiche de poste sur demande
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