Organisme de formation alliant excellence académique et alternance en entreprise, Alternis Business School propose des formations dans les domaines du Management, des RH, de la Finance, de la Supply Chain, du Marketing et dans le Management du Vin. La totalité de ces programmes figurent parmi les meilleurs au classement régional et national Eduniversal.
L'établissement s'inscrit donc dans une démarche éducative et d'apprentissage hyper-qualitative en prenant en parallèle le soin d'accompagner ses étudiants de manière personnalisée dans leur recherche d'alternance.
Ainsi, nos étudiants bénéficieront en classe réduite d'intervenants figurant parmi les plus grands spécialistes de leur industrie en intervenant en parallèle pour des entreprises leader dans leur secteur d'activité. Alternis Business School recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Assistant(e) Développement des Compétences en alternance, préparant un Bachelor 3 Management & Gestion Parcours RH ou un MBA 1 Expert RH.
Les missions :
- Plan de développement des compétences : Participer à la conception et à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences pour l'année n+1.
- Parcours managers : Organiser et suivre les parcours dédiés aux managers au sein de l'École des Métiers.
- Recrutement : Mener des entretiens lors de forums-formation et de sessions de speedrecruiting afin de sélectionner des alternants et stagiaires pour nos différents sites.
- Cvthèque : Actualiser et suivre la cvthèque dédiée aux alternances et stages. Apporter une réponse aux candidats.
- Contrats en alternance : Préparer et assurer le suivi administratif des contrats en alternance.
- Administration et comptabilité : Participer à la gestion administrative des actions de formation (convocations, feuilles de présences, réservations hôtels)
- Suivi RH : Mettre à jour les tableaux de bord sociaux et les statistiques RH sous Excel
- Relations : Entretenir le relationnel avec les OPCO, les partenaires hôteliers, les centres de formation, les directeurs de magasin, les responsables de service et les collaborateurs de l'entreprise. Répondre au téléphone.
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