Nous recherchons, pour notre site, un Expert Formation.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en forte croissance et en pleine transformation ?
Le domaine de la formation interne n’a aucun secret pour vous?
Rejoignez-nous et intégrez le secteur de production BFS du site d’ASPEN NDB!
Votre principale mission sera de piloter la formation au poste de travail pour le secteur de production BFS du site de ASPEN Notre Dame de Bondeville.
A ce titre, vous aurez pour missions de:
Coordination Success Factors:
* Construction des parcours de formation dans SF (curricula, habilitations digitalisée, etc…)
* Attribution des curricula aux collaborateurs selon les profils métier visés
* Mise à jour des data dans le système selon évolution des plans de formations en cours
* Participation à l’établissement et au maintien d’une matrice de suivi des habilitations
* Etablissement et suivi des KPI pertinents au suivi de l’activité
Support à la stratégie de formation:
* Participation à l’établissement et au déploiement du plan de polyvalence
* Participation à l’établissement et au déploiement du plan de montée en compétence
* Support dans l’établissement du mapping des compétences individuelles et la définition des plans de développements individuels associés
* Proposition de dispositifs de formations complémentaires et innovants permettant d’accroître les compétences métiers à développer
* Interface avec le département RH
* Formation pour assurer l’alignement avec la stratégie de formation site
* Pilotage de sujets transverses liés à la formation
Activité:
* Culture de la performance
* Responsabilité / Adhésion
* Communication
* Leadership
Amélioration Continue:
* Adopter une approche Lean sur les sujets liés à la Formation
* Digitalisation: e learning – Traçabilité, Evaluations et Titres digitalisés
* Tendre vers du «paperless» pour la traçabilité des Formations
* Harmonisation de la Formation à l’échelle du site
Influence & communication:
* Faire preuve d’influence pour mobiliser et impliquer les différents acteurs concernés.
* Animer des formations, des réunions au sein du bâtiment
* Être sollicitéet interlocuteur premierdans le cadre d’audits internes ou inspections réglementaires.
* Créer des réseaux relationnels internes et externes d’échanges.
* Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, ou vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la formation interne et de la gestion des compétences
* Vous maîtrisez les outils SIRH de gestion de la formation tels que Success Factors, et avez une bonne connaissance des systèmes de gestion des compétences.
* Vous avez une excellente capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une forte orientation résultats.
* Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'organisation et votre sens du détail.
* Vous avez un bon esprit d'initiative et une capacité à travailler de manière autonome
* Vous avez une bonne capacité de communication et savez vous adapter à différents interlocuteurs.
* Vous êtes reconnu pour votre leadership
* Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les nouvelles technologies de la formation (Excel, Power BI...)
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