Directeur régional — h/f

Directeur régional — H/F CC-09-259 Missions principales : Rattaché(e) au Directeur Général et membre du comité de direction national, vous portez la responsabilité de l'ensemble des activités sur la région Grand Ouest. Vos missions principales sont les suivantes : • Vous élaborez et pilotez le projet de région en déclinaison du projet associatif et du plan stratégique national, définissez la feuille de route et les indicateurs de résultat et en assurez le suivi auprès de la Direction Générale. • Vous animez le comité de direction régional et accompagnez la montée en compétences de quatre directeurs départementaux et d'une équipe de cadres fonctions support complète, dans une logique de management structurant et de stabilité managériale. • Vous supervisez le pilotage administratif, financier et RH de plus de vingt budgets, en garantissant l'équilibre entre les activités sous CPOM et les activités sous gestion propre, dans un contexte où ces dernières représentent une part significative du budget régional. • Vous portez la négociation et le suivi des CPOM avec les autorités de tarification, pilotez la transition vers un nouveau CPOM régional et sécurisez les équilibres financiers, incluant un projet de rénovation immobilière majeur. • Vous assurez le développement régional réponse aux appels projets, reprises d'activités, structuration de l'offre de conseil et formation, développement des partenariats entreprises et représentez l'association auprès des ARS, Conseils départementaux, parlementaires et partenaires institutionnels. • Vous pilotez la démarche qualité, la gestion des risques et la RSO à l'échelle régionale, coordonnez les évaluations et certifications, et conduisez la transformation de l'offre vers une logique de plateformes et de dispositifs intégrés. • Vous animez la vie associative régionale réseau de bénévoles, actions de sensibilisation, communication externe et contribuez aux travaux nationaux en tant que membre du comité exécutif. De formation supérieure de niveau Master II minimum (CAFDES, Master MOSS ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative à un poste de direction multi-sites dans le secteur médico-social, incluant le management de directeurs d'établissement. Vous avez démontré votre capacité à développer des activités appels projets, reprises, partenariats et piloter une exploitation à l'échelle d'un territoire. Vous maîtrisez le cadre réglementaire du secteur médico-social et disposez d'une expérience solide du pilotage budgétaire multi-établissements. Vous êtes capable de piloter des projets de transformation de l'offre et de structurer des activités à composante commerciale (ESAT, prestations conseil-formation, appels d'offres). Votre leadership est structurant et fédérateur. Vous portez une appétence réelle pour le développement et la représentation institutionnelle, avec une aisance démontrée dans la négociation avec les autorités de tarification et les partenaires politiques. Vous savez articuler pilotage stratégique et dimension opérationnelle tout en entretenant une posture collaborative avec le siège national. La connaissance du territoire Grand Ouest constitue un atout. Conditions d’emploi : Poste à pourvoir pour septembre 2026, en CDI à temps plein, sous statut cadre selon CCN51. Poste basé à Rennes. Déplacements réguliers sur le territoire Grand Ouest ; déplacements ponctuels au siège national à Paris. Télétravail partiel possible. Pas d’astreintes. CAPSTONE CONSEIL Capstone Conseil est un cabinet de conseil indépendant spécialisé dans le recrutement, l’évaluation et le coaching des dirigeants du secteur associatif. Notre client est une association nationale loi 1901, reconnue d’utilité publique, acteur de référence dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap vers l’insertion sociale et professionnelle. Présente sur l’ensemble du territoire à travers plus de 100 établissements et services, elle accompagne chaque année plus de 20 000 personnes et emploie plus de 3 500 salariés. Son projet associatif en cours porte une ambition de transformation de l’offre vers des dispositifs intégrés et des parcours inclusifs. La direction régionale Grand Ouest, représente un périmètre de plus de 250 salariés, un budget de plus de 20 M€ et l’accompagnement de près de 5 000 personnes par an, à travers notamment des activités de formation, de travail protégé et d’emploi accompagné. Dans le cadre d’une promotion interne de l’actuel titulaire du poste, notre client recherche son ou sa Directeur Régional Ouest H/F pour une prise de fonction en septembre 2026. Rennes Master II minimum (CAFDES, Master MOSS ou équivalent) Confirmé (5 ans et plus) CDI Responsable régional