Responsable de centre de service h/f

Responsable de centre de service H/F, Vire

Filiale européenne du Groupe Michelin, Euromaster France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l’entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public et des professionnels. Euromaster France est un leader responsable qui peut compter sur des femmes et des hommes engagés pour placer la sécurité au cœur de son action.

Rattaché(e) au Directeur de Région, vous intégrerez une équipe professionnelle alliant exigence et bienveillance. En tant que manager de terrain, vous partagerez votre culture client avec une clientèle variée.

Vos missions en tant que commerçant(e) passionné(e) seront :

1. Animer une équipe à taille humaine ;
2. Garantir la satisfaction client dans le respect des règles de sécurité et des modes opératoires de l’entreprise ;
3. Piloter la performance de votre centre en développant la vente des produits et services Euromaster et les compétences de vos équipes ;
4. Développer et fidéliser le portefeuille clients en proposant des produits et services adaptés à leurs besoins.

Les prérequis pour ce poste sont :

* Une formation commerciale Bac+3 minimum ;
* Au moins 5 ans d’expérience réussie dans la gestion d’un centre de profit auprès d’une clientèle professionnelle ;
* Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques.

Pour réussir dans cette mission, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre orientation client, votre culture business, vos capacités d’organisation, votre esprit d’équipe et votre rigueur.

Euromaster France valorise la diversité, l’égalité professionnelle et l’emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts à ces derniers.

Nous offrons un parcours d’intégration et de formations liés à votre prise de poste, ainsi que les avantages suivants :

* Primes de résultats ;
* CSE, chèques vacances, tickets restaurants, avantages et plan d’actionnariat Michelin Group ;
* Régime de santé pour toute la famille et prévoyance ;
* Plan d’épargne avec abondement de l’entreprise (PEE/PERCOL).
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