Description du poste Pacifica, notre entité dassurances Dommages, protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à lindemnisation.La Direction des Marches Entreprises et Professionnels met en œuvre les offres dassurances et services associés sur ces marchés et bâtit les outils de mesure et danalyse technique afin den assurer la rentabilité et la compétitivité. Elle pilote également les partenariats produits.Nousrecherchons pour laDEP, un(e) souscripteur/trice, rattaché(e) au Responsable National Souscription Flottes Automobiles du segment Entreprise.Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?Analyser le risque à partir des informations transmises par le réseau de distribution des Banques partenaires.Déterminer les conditions de garantie du risque, la tarification et le projet de contrat, à la souscription comme à la reconduction du risque.Lors des négociations entre le client et le commercial de proximité (salarié de la banque partenaire), être force de propositions sur les conditions de garantie et de franchises.Contribuer à lélaboration et à lexécution des plans daction pour développer lactivité, pour maintenir ou redresser et pour sécuriser les résultats aux niveaux exigés, du périmètre de responsabilité confié.Apporter assistance et appui technique aux commerciaux de proximité, et contribuer à développer leur autonomie et la qualité de leurs actes de souscription.Analyser le portefeuille, le suivre dans le temps et savoir prendre les mesures nécessaires pour rétablir la rentabilité lorsque cela est impératif.Pour remplir ces principales responsabilités et missions, vous devrez : Appuyer vos analyses et prises de décision sur de solides connaissances techniques et juridiques. Posséder une aptitude à décider et à prendre des responsabilités. Avoir le sens de lanalyse, un esprit de synthèse, un talent de négociation et des aptitudes commerciales. Orienter et expliquer des décisions qui engagent la compagnie.Vos avantages :- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.- Des opportunités professionnelles dans le Groupe Crédit Agricole.- Télétravail : forfait de 82 jours à poser (jusquà 2 sem. consécutives), soit 40 % dun temps plein annuel.- 30 CP + 17 RTT.- Rémunérations fixe et variable individuelle.- Intéressement, participation et épargne salariale avec abondement.- Avantages bancaires et du CSE, compte épargne temps.- Mutuelle prise en charge à 76 %, forfait mobilité durable...
Experience: Expérience exigée de 36 Mois
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