Détails de l'offre
Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le service du Développement Territorial a vocation à impulser, mettre en oeuvre et évaluer les politiques publiques en matière d'aménagement et de développement économique concourant à l'attractivité du territoire Missions / conditions d'exercice Le service du Développement territorial comptant une dizaine d'agents et rassemble les pôles suivants :
-Développement économique (promotion/prospection, commerce, ESS, accompagnement à la création d'activité, Emploi/formation...)
-Gestion locative
-Aménagement
-Urbanisme et ADS
-Affaires foncières
-Habitat/mobilité
-Tiers lieu numérique
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le-la Responsable pilote sur un mode partenarial la mise en oeuvre de la politique et des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement territorial et économique. Il/elle organise les moyens, coordonne et anime les dispositifs en faveur du développement territorial et économique.
Les principales missions du/de la Responsable sont :
-Concourir à la définition d'une politique d'attractivité économique alliant le soutien aux filières, l'aménagement économique du territoire, notamment par l'immobilier économique, le développement des partenariats avec les acteurs de la recherche, de l'emploi, de l'innovation, de l'enseignement supérieur et des instances consulaires.
-Assister et conseiller les élus et les instances décisionnelles
-Assurer un appui fort sur la direction du développement économique en structurant les actions et interventions, notamment en lien avec le conseil régional et les acteurs institutionnels.
-Assurer le suivi et la réalisation des grands projets du territoire :
oProgramme " Petites Villes de Demain ",
oSuivi du projet Canal Seine Nord Europe (élaboration du Contrat Territorial de Développement)
oRéalisation du port intérieur du Canal Seine Nord,
oMise en opération du Campus connecté du noyonnais,
oProgramme de renouvellement urbain du quartier Beauséjour à Noyon
-Développer et animation des relations partenariales et des réseaux professionnels
-Animer pilotage des équipes
-Gestion administrative, budgétaire et RH de la direction
Relations fonctionnelles
-Relations fréquentes avec les élues et élus et les instances décisionnelles
-Communication permanente avec les collaborateurs et collaboratrices, les cheffes et chefs de projet et agents de développement
-Partenariat avec les autres niveaux de collectivités, relation avec les institutions et partenaires : services déconcentrés de l'État, chambres consulaires, agences de développement et de promotion économique, réseaux et représentants professionnels, entreprises, milieu associatif
-Représentation de la collectivité auprès des instances locales, régionales et nationales Profils recherchés Connaissances et Savoir-faire :
-Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique et d'aménagement du territoire
-Cadre réglementaire des financements et dispositifs d'accompagnement des entreprises
-Marketing territorial et Techniques de promotion territoriale
-Enjeux du numérique et articulation avec les politiques publiques
-Management de projet
-Encadrement d'équipe
-Méthode et outil d'évaluation des politiques publiques
-Technique d'animation et de dynamique de groupe
-Technique de communication interne/externe
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