Implanté dans toute la France depuis plus de 25 ans, et travaillant quotidiennement dans la promotion de l'alternance auprès des entreprises quels que soient leur taille et leur secteur d'activité.
Groupe Alternance Reims est présent depuis 2014 sur le secteur de Reims et propose des formations du Bac +2 au Bac +5 dans différents secteurs d'activités comme la vente, le commerce, le marketing, la communication, la comptabilité, la gestion et les RH.
Groupe alternance c'est de fortes valeurs : Proximité, Intégrité, Bienveillance, Optimisme, et Professionnalisme.
Groupe Alternance Reims, école supérieure spécialisée dans l'alternance, recrute pour une entreprise partenaire, une agence d'intérim implantée à Reims, un(e) Chargé(e) de Recrutement & Développement RH dans le cadre d'un Master Manager des Ressources Humaines (MRH) - niveau 7 (Bac +5).
Vous intégrerez une structure dynamique où vous interviendrez de manière autonome et stratégique sur les enjeux de recrutement, de gestion des talents et de relation client.
Vos missions
- Piloter l'ensemble du processus de recrutement de A à Z (recueil des besoins, rédaction d'annonces, sourcing, entretiens, sélection)
- Développer et optimiser des stratégies de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, approche directe)
- Conseiller les entreprises clientes sur leurs besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées
- Assurer le suivi et la fidélisation des candidats et des clients
- Analyser les indicateurs RH et commerciaux (KPI, délais de recrutement, qualité des placements)
- Participer au développement commercial de l'agence (détection d'opportunités, propositions de services)
- Contribuer à des projets RH transverses : marque employeur, amélioration des process, actions de communication RH
- Encadrer ponctuellement des profils juniors / alternants sur certaines missions
Conditions
- Poste basé à Reims
- Alternance (Master - 24 mois)
- Rémunération selon la réglementation en vigueur
Pourquoi rejoindre cette alternance ?
- Monter rapidement en responsabilités et autonomie
- Développer une double compétence RH & business très recherchée
- Évoluer dans un environnement dynamique et formateur
- Travailler sur des missions à fort impact
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