Groupe RIFSEEP: 3
Vos activités principales: Au sein du bureau des emplois et de la masse salariale, chargé, dans le cadre des missions de responsable de la fonction financière ministérielle (RFFiM), du pilotage de la masse salariale et des emplois du ministère de l'intérieur (budgétisation, prévision, exécution) en lien avec les responsables de programmes et la DRH, vous exercez les missions suivantes :
1/ Participer aux travaux de préparation du budget du MI en matière de crédits de masse salariale (15 Md€) et d'emplois : recueillir et expertiser les besoins exprimés par les responsables de programmes par une analyse détaillée des facteurs d'évolution des crédits de personnel et des effectifs (policiers, gendarmes, sécurité civile) ; élaborer la cohérence de la position ministérielle dans la négociation interministérielle, participer aux réunions avec les responsables de programmes et avec la direction du budget dans le cadre des conférences budgétaires ;
2/ Contre-expertiser la prévision d'exécution du titre 2 des responsables de programme en vue de la fiabiliser, par différents moyens : extrapolation, analyse de la consommation des crédits, élaboration de la synthèse ministérielle d'exécution de la masse salariale lors de l'exercice de préliquidation de la paye au début du mois de décembre;
3/ Améliorer la compréhension de l'évolution des dépenses de personnel : fournir une approche transversale sur les questions d'effectifs ; assurer une veille active sur les mesures RH ayant un impact sur la masse salariale; déterminer les grandes tendances d'évolution de la masse salariale ; conduire des analyses et produire des synthèses sur tout sujet relatif aux dépenses de personnel ;
4/ Améliorer la compréhension des processus décisionnels et opératoires en matière d'effectifs. Àcette fin, vous maîtriserez les outils utilisés par les responsables de programme, ainsi que les outils ministériels de budgétisation, de suivi de l'exécution, de prévision et de paye, notamment Chorus, l'outil 2BPSS de la direction du budget, INDIA-REMU.
Vous participez aux travaux d’optimisation des procédures du bureau et de la sous-direction ainsi qu’au développement du réseau du BEMS avec les responsables de programmes. À terme, en devenant formateur interne occasionnel, vous animez les sessions de formations budgétaires délivrées aux RPROG.
Pour la mise en œuvre des missions du bureau, vous serez en binôme sur la mission « Sécurités » : vous serez particulièrement chargé des programmes de la mission «Sécurités» (152 – «Gendarmerie nationale» et 161 – «Sécurité civile») tout en étant en mesure d’assurer le suivi du programme 176 "Police nationale"
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