Talan Sud-Est, présent depuis 2007 à Lyon, compte environ 200 collaborateurs répartis entre Aix-Marseille et Lyon. En plein développement, l'agence s'agrandit !
L'équipe Architecture et Développement Applicatif, forte de 21 personnes, joue un rôle clé au sein de Talan Sud-Est.
Ce pôle ambitionne de continuer à se développer sur les expertises suivantes : Java, NodeJS, Cloud (AWS, Azure), DevOps, Craft, DevEx, Observabilité, auprès de clients grands comptes et de projets à forte valeur ajoutée.
* Accompagnement technique : Coacher l'équipe en tant que référent technique, notamment sur les phases sensibles du développement.
* Implémentation des solutions : Participer aux activités de développement.
* Conception et engagements : Participer à la conception et à l'élaboration des engagements, notamment lors des cérémonies agiles (Backlog Refinement, Sprint Planning, PI Planning).
* Qualité des développements : Garantir la qualité et accompagner les développeurs.
* Amélioration continue : Identifier les évolutions pour améliorer la productivité ou la qualité.
Cette liste n'est pas exhaustive des missions réalisées sur le poste.
Mode de travail hybride entre présentiel à l'agence Talan, locaux clients et télétravail.
Retrouvez le témoignage de Sylvain WEBER, Tech Lead Java : "Rencontre avec Sylvain Weber, consultant chez Talan !"
Vous êtes la personne idéale si :
* Vous avez au moins 5 ans d'expérience en conception et développement dans l'écosystème Java.
* Vous maîtrisez la modélisation objet, les bases de données et les outils de versionning (Git).
* Vous maîtrisez les principes des architectures modernes et les bonnes pratiques de développement.
* Vous aimez ouvrir le capot pour comprendre comment fonctionnent les technologies.
* Vous êtes reconnu pour votre fort esprit d'équipe et de collaboration.
* Vous partagez régulièrement votre savoir et votre expertise avec les autres.
* Vous recherchez une entreprise axée sur la qualité logicielle et prête à vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Informations supplémentaires :
* Télétravail jusqu'à 5 jours selon les missions, prime d'équipement de 100€.
* Actionnariat salarié.
* Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans).
* Retour de congé maternité possible sans perte de salaire pendant 6 mois.
* Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
* Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes.
* Mobilité en France et à l'étranger.
* Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle.
* Primes de cooptation.
* Top 1% des entreprises valorisées par EcoVadis dans le domaine social, environnemental et éthique.
Processus de recrutement :
L'équipe recrutement s'engage à proposer un processus rapide et fluide, avec au minimum 1 entretien dans nos locaux :
* Un premier échange de 30 min à 1h en visio avec le recruteur pour présenter le poste et comprendre votre projet professionnel.
* Un entretien opérationnel.
* Un entretien avec un membre du comité de direction Talan Sud-Est (pour les profils seniors).
Rémunération : 50-65k€ selon profil.
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