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Responsable sectoriel - fonction publique d’état

Les Ulis
Hibyrd
Fonction publique
Publiée le 12 juillet
Description de l'offre

Comment nous travaillons avec notre communauté de consultants ?

Depuis notre création en 2001, nous travaillons exclusivement avec des consultants indépendants, fédérés autour de valeurs d’exigence et de bienveillance. Si nous croyons en ce modèle, dont nous avons été précurseurs, et que nous continuons à développer, c’est que nous pensons qu’il est le meilleur, à la fois pour nos clients, pour nos consultants et pour l'entreprise.

Ce modèle, à la croisée entre un cabinet conseil classique et une simple plateforme de consultants, est différent dans son mode de fonctionnement, dans son esprit et dans ses méthodes.

En plus des avantages de l’indépendance, Hibyrd propose à ses consultants des missions variées, fortement implantées aussi bien en Ile de France qu’en régions, au sein d’une société de conseil à taille humaine et dont le fonctionnement valorise les hommes et les femmes, ainsi que leurs expériences. Ayant développé en parallèle un service de portage salarial, nous apportons à notre communauté la possibilité d’une sécurité juridique et administrative. Parce que l’équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle est une de nos priorités. Nous travaillons également à leur offrir les moyens de faire leur métier de manière plus épanouissante : les consultants sont associés dès la phase d’avant-vente, ils apportent, chacun, leur expertise et bénéficient de notre support, de notre engagement, des conseils et échanges avec les autres membres de la communauté de consultants.

Avec notre démarche Hilearn, nous ajoutons de la valeur à notre métier de conseil. Nous constituons en effet des équipes projet composées à la fois de consultants et de coachs pour co-construire les solutions et intégrer l’apprenance au cœur même des organisations de nos clients. Grâce à cette fertilisation croisée des talents, chacun s’enrichit des apports de l’autre, tout en développant ses propres compétences et sa connaissance de soi. C’est une démarche faite pour les consultants qui aiment le collectif et les défis.


Postes à pourvoir

Nous proposons régulièrement des offres de mission afin de nous accompagner dans notre développement.

Un projet, des questions ? Parlons-en 02 47 25 84 72

Conseil en transformation
des organisations #J-18808-Ljbffr

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