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À nos côtés, repensez la mobilité urbaine !

Filiale du Groupe Keolis, EFFIA incarne l'ingéniosité et l'innovation dans le domaine du stationnement. Nos équipes accompagnent les partenaires publics et privés – villes, gares, hôpitaux, etc. Nous développons, ensemble, des solutions efficaces de gestion de stationnement sur voirie ou en ouvrage.

En tant qu’acteur clé de la chaîne de mobilité, nous concevons et exploitons les parkings de demain, contribuant ainsi à dynamiser et rapprocher les territoires. Notre approche est basée sur une relation de proximité, de confiance et de transparence avec nos clients.

Créativité, responsabilité et proximité

Chez Effia, nous ne faisons pas que gérer le stationnement, nous lui apportons une nouvelle dimension. Nous l’inscrivons au cœur de la mobilité urbaine et des enjeux actuels, notamment environnementaux et économiques. Notre ambition est de développer des solutions intelligentes et responsables, qui améliorent toujours plus l’expérience de nos clients. Nous sommes fiers d’être le premier acteur du stationnement à avoir été labellisé par l’AFNOR « Engagé RSE », gage de sa contribution à une mobilité plus durable.

Travailler chez nous c'est intégrer un collectif de 1 115 collaborateurs, unis par une même passion pour la mobilité. Nous valorisons l'expertise, la créativité et l'engagement, et sommes attachés à l’intégration et au respect de chacun(e). Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque voix compte, où l’esprit d’initiative est encouragé.

Rejoignez un acteur majeur du stationnement

Implanté dans 242 villes et avec 680 parkings en exploitation, Effia se positionne comme le numéro 2 du stationnement en France et le numéro 4 en Belgique. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 246 millions d'euros, témoignant de sa performance et de son importance dans son secteur.

Prêts à rallier nos équipes ?

Si vous partagez notre goût pour l'innovation et que vous aimez les challenges aux impacts positifs, rejoignez-nous ! Ensemble, nous repenserons la mobilité urbaine pour un avenir plus durable et inclusif.

Et pour en savoir plus, retrouvez-nous sur :

Missions

Au sein de la Direction Marketing et Expérience client et rattaché(e) à la Responsable Qualité et Développement Durable, vous êtes dédié(e) à l'amélioration continue de notre activité stationnement.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

Sureté Sécurité / Prévention des risques

1. Contribuer à l'animation des CSSCT
2. Participer au pilotage de la prévention des risques afin de réduire l'accidentologie au travail et l'absentéisme
3. Proposer et mettre en place des communications attractives sur des problématiques sécurité et environnement : flash, fiches de bonnes pratiques, rappels réglementaires, mesures de communication par typologie d'activité, actions de prévention et de sensibilisation
4. Participer à l’évaluation des risques professionnels
5. Suivre mensuellement l'accidentologie, les indicateurs sécurité dans le cadre du projet d'entreprise/groupe
6. Apporter son expertise dans le cadre des commissions santé sécurité (CSSCT), participer aux visites terrain et aux observations de situation de travail
7. Déploiement de la politique Santé Sécurité du groupe Keolis

RSE / projet d’entreprise

8. Animer le Système de Management développement durable
9. S’assurer de la bonne gestion QHSE : suivi des plans d’action, suivi des indicateurs, animation des porteurs d’actions
10. Préparer le renouvellement de la labellisation ‘Label engagé RSE’ de l’AFNOR obtenue en novembre 2023 (nouvelle évaluation prévue en octobre 2026)
11. Proposer et mettre en place des communications attractives sur des problématiques qualité, méthodes, sécurité, environnement

Ce que nous recherchons

12. Formation Bac+3 minimum dans le domaine QHSE
13. Expérience de 3 ans minimum, idéalement avec la mise en place d'une certification de type ISO 14001 ou label engagé RSE
14. Bonne connaissance de la suite Microsoft
15. Dynamisme, organisation et sens de la relation clients
16. Autnomie, force de proposition et qualités managériales pour du management transverse

Les étapes pour nous rejoindre

17. Premier contact avec l'équipe recrutement
18. Test de personnalité
19. Entretien avec la Responsable Qualité et Développement Durable et le Directeur Marketing
20. Proposition d'embauche

Ce que nous proposons

21. Rémunération : 35-40k fixe selon profil sur 13 mois
22. JRTT
23. Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
24. Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
25. Dispositif d’épargne salariale
26. CSE dynamique
27. Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs

Poste situé à Paris 12ème.

Durée du contrat : 9 mois

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l'égalité Femmes/Hommes, favorise l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l’univers du parking ! et ensemble construisons un avenir ou la diversité est la clé du succès