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Global security officer - supply chain - f/h

Bezons
ATOS
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

Bienvenue chez Eviden, là où l’avenir du numérique prend vie !

Avec 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires annuel, Eviden est la branche du Groupe Atos pour les produits logiciels et matériels.

Acteur clé de la tech de prochaine génération, leader dans les produits de cyber sécurité, du calcul avancé, de l'IA et des systèmes critiques de mission, nous faisons briller notre expertise dans tous les secteurs et sur tout le continuum numérique. Avec des technologies brevetées, une présence dans plus de 36 pays et 4200 talents, nous transformons de manière fiable et durable les opportunités offertes par les données.

Innover, imaginer, bâtir un avenir ambitieux : chez Eviden, c’est l’essence de tous nos projets.


_____________________________

À propos du poste

Nous recherchons un Global Security Officer – Supply Chain senior, structuré et opérationnel, capable de piloter et de faire appliquer la gouvernance sécurité sur un périmètre critique de la supply chain globale. Il s’agit d’un poste nouvellement créé, destiné à renforcer les exigences de sécurité dans un environnement international et fortement réglementé.

Basé en France, avec un ancrage opérationnel sur le site de production d’Angers, ce rôle est central dans la définition, le déploiement et le contrôle des politiques de sécurité liées à la Supply Chain. Vous contribuerez activement au maintien et au renforcement de la certification ISO 27001 et agirez comme référent sécurité transverse, en collaboration étroite avec les équipes IT, la Sécurité Groupe et les partenaires externes.

Ce poste combine supervision stratégique et exécution opérationnelle, avec une forte exposition aux projets globaux et aux parties prenantes senior.

Responsabilités principales

1. Gouvernance et application des politiques de sécurité : Définir, mettre en œuvre et faire appliquer les politiques de sécurité de la Supply Chain à l’échelle globale.

2. Certification ISO 27001 : Contribuer au maintien et au renforcement de la certification ISO 27001, y compris la préparation des audits internes et externes.

3. Supervision de la sécurité Supply Chain : Garantir la conformité sécurité à l’échelle de la Supply Chain globale, y compris la certification d’un nouveau site de production.

4. Support aux projets : Accompagner les initiatives stratégiques globales, notamment le projet Euphor, en intégrant et appliquant les exigences sécurité.

5. Partenariat business : Soutenir la fonction Global Procurement dans ses responsabilités sécurité liées à la Supply Chain.

6. Collaboration transversale : Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT locales, la Sécurité Groupe et les fonctions sécurité du client pour aligner les stratégies et leur mise en œuvre.

7. Gestion des risques et conformité : Identifier, évaluer et atténuer les risques de sécurité conformément aux politiques internes et aux exigences réglementaires.

8. Audits et contrôles : Réaliser ou soutenir les audits fournisseurs et les évaluations de conformité selon la zone géographique et les réglementations locales.

9. Gestion des parties prenantes : Agir en tant que partenaire sécurité de confiance pour les parties prenantes locales et globales, en garantissant clarté, cohérence et respect des standards sécurité.

Compétences et qualifications requises

10. Bac +5 en informatique, cybersécurité, gestion des risques ou équivalent.

11. Minimum 3 ans d’expérience en sécurité de l’information et sécurité physique.

12. Expérience en environnement réglementé et/ou certifié fortement souhaitée.

13. Expertise solide en ISO 27001 (gouvernance, mise en œuvre, contrôles, audits).

14. Certification ISO 27001 Lead Auditor ou Implementer appréciée.

15. Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) indispensable.

16. Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes.

17. Capacité à évoluer dans un environnement global, multi-entité et multiculturel

18. Le poste nécessite la prise en compte de données sensibles / classifiées.

Localisation et modalités de travail

19. Localisation principale : France

20. Ancrage opérationnel : site de production d’Angers

21. Présence sur site : requise régulièrement, surtout au démarrage (phase d’immersion), puis environ une fois par trimestre selon les besoins.

22. Déplacements internationaux possibles :

Audits fournisseurs

Projets globaux

Coordination avec les équipes locales et globales

Pourquoi postuler

Si vous êtes motivé(e) par les défis de sécurité globale, appréciez de travailler à l’intersection de la gouvernance, de la conformité et des opérations, et souhaitez jouer un rôle central dans la sécurisation d’une Supply Chain stratégique, ce poste offre visibilité, responsabilités et impact fort. Vous contribuerez directement aux jalons de certification majeurs et aux projets globaux prioritaires dans un environnement exigeant.

Pourquoi ne pas postuler

Si vous recherchez un rôle purement technique ou isolé, avec peu d’interaction et d’exposition aux parties prenantes ou à la gouvernance, ce poste n’est probablement pas adapté. Il exige autonomie, prise d’initiative et confort dans des environnements organisationnels et internationaux complexes.

Ce que nous offrons

23. Un rôle stratégique à l’échelle globale dans une fonction sécurité critique.

24. Implication directe dans la gouvernance et la certification ISO 27001.

25. Exposition à des projets internationaux et aux décideurs senior.

26. Collaboration avec des équipes expérimentées en sécurité, IT et business.

27. Rémunération : négociable selon profil.

Processus de recrutement

28. Entretien avec le Talent Acquisition Business Partner

29. Entretien avec le futur CISO

30. Entretien avec l’IT Security Manager

31. Validation finale RH et offre

Délai : ASAP

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Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.


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