Description du poste :
Recueillir les besoins en recrutement auprès de vos clients. Rechercher des candidats (sourcing) dans les CVthèques disponibles.
Compétences recommandées :
* Douceur
* Adaptabilité
* Communication
* Initiative
* Curiosité
* Flexibilité
* Compétitivité
* Agilité
Informations sur les CV :
Pour postuler à ce poste, créez un CV de qualité. Voici quelques conseils pour en créer un excellent :
* Allez droit au but. C'est une astuce simple mais souvent négligée ;
* Divisez le contenu du CV par thèmes ;
* Utilisez un formatage clair et conforme aux règles ;
* Employez un langage simple mais professionnel ;
* Évitez d'inclure des prétentions salariales ;
* Relisez attentivement votre CV ;
* Soyez honnête dans votre présentation.
Soumission du CV :
Veuillez suivre attentivement les instructions sur la page de candidature pour l'envoi du CV.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.