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Chef de groupe travaux h/f

Caen
CDI
Legendre
Publiée le 30 mai
Description de l'offre

Acteur incontournable de la construction sur l'Arc Atlantique et en Ile de France, le Groupe Legendre est aujourd'hui présent sur le territoire national et à l'international au travers de ses 3 activités principales : Construction, Immobilier et Energie.

Entreprise familiale rennaise, avec plus de 2400 salariés et 1 Milliard d'Euros de chiffres d'affaires en 2023, elle axe désormais son développement dans des secteurs géographiques où elle peut exporter son savoir-faire et démontrer sa valeur ajoutée.

Le Groupe Legendre connaît une croissance soutenue depuis sa création. Sa force est d'avoir su préserver, au fil de son développement, les qualités de proximité et d'indépendance d'un groupe familial bâti sur des valeurs fortes partagées par chaque collaborateur : rigueur, professionnalisme, implication, respect des engagements et qui posent les fondements d'une autre vision de la construction. Les équipes construction du Groupe Legendre réunissent les expertises de gros oeuvre et d'entreprise générale sur des projets de logements, d'ouvrages fonctionnels et tertiaires tant en neuf qu'en réhabilitation.

Dans le cadre du développement de l'agence, nous recherchons un Chef de Groupe travaux H/F

En collaboration avec le Directeur Travaux, vous prenez en charge la gestion de plusieurs chantiers de l'agence.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Le management des équipes : manager votre équipe afin d'optimiser les résultats en termes de réalisation, délais, coûts et satisfaction client ;
- La planification des travaux : garantir le bon déroulement des opérations dans le respect des objectifs techniques, sécuritaires, qualitatifs et financiers définis par la Direction.
- Valider la faisabilité technique des projets pour s'assurer qu'ils répondent aux exigences et aux standards de qualité ;
- La gestion du chantier : animer les réunions, suivre de près les aspects administratifs et financiers ;
- La gestion des ressources : veiller au développement et au maintien des ressources humaines et matérielles de votre service pour soutenir la performance et l'efficacité ;
- La prévention, sécurité et environnement : veiller à la bonne application des procédures de sécurité, d'hygiène et d'environnement.

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