Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière et d’Appui au Pilotage, vous serez en charge du système d’information, de la gestion des projets décisionnels et serez le/la garant(e) du bon fonctionnement des outils de l’infrastructure informatique. Vous encadrerez un service de 6 collaborateurs.
Dans ce contexte, vous aurez notamment les missions suivantes :
* Mettre en œuvre les moyens techniques et humains nécessaires au bon fonctionnement de la plateforme décisionnelle basée sur la technologie MyReport et Microsoft SQL Server.
* Recueillir, organiser et prioriser les besoins fonctionnels des métiers selon les priorités et enjeux de l’entreprise,
* Organiser et piloter les projets relatifs au SI (coût, qualité, délais) et mener en direct un portefeuille de projets,
* Rendre compte de façon synthétique de l’avancement des projets et de la qualité du service apporté aux métiers,
* Garantir le maintien en condition opérationnelle des systèmes informatiques et veiller à la sécurité des informations,
* Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs du système d'information et animer les équipes internes (infrastructure et système d’information : 6 collaborateurs) et/ou externes
* Conseiller des choix d’outils, de matériel et d’architecture (techniques et d’applications),
* Assurer une veille technologique (outils, méthodes…) ; définir et suivre le budget du SI.
Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, vous avez une expérience significative dans le pilotage opérationnel et la gestion de projets informatiques dans une structure de taille équivalente
Vous maitrisez l’administration des environnements informatique virtualisés et multisites (LAN, WAN, SD-WAN, Hyper-V, Firewall, … )
Vous connaissez Microsoft SQL Server, le langage SQL ; un ou plusieurs outils BI et êtes à l’aise sur la modélisation de données.
Vous avez déjà été en responsabilité d’une équipe pluridisciplinaire (Administrateurs Systèmes et Réseaux & Développeur par exemple)
Force de proposition, votre capacité à accompagner, à animer une équipe projet et à fédérer les différents acteurs est reconnue.
Vous avez une bonne connaissance des projets de développement.
Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) est un formidable outil au service du développement des actifs, des entreprises, des territoires et de l emploi. En Pays de la Loire, il accompagne la formation tout au long de la vie via 6 missions :
La promotion sociale des actifs
La formation en alternance
Le conseil auprès des entreprises et collectivités
L accompagnement des parcours professionnels
L innovation pédagogique
Notre force ?
Proposer des solutions de formation à tous (salariés, demandeurs d emploi, jeunes en poursuite d étude, entreprises et collectivités, hommes femmes au foyer et retraités) et partout.
Mobiliser un vivier de compétences multiples et proposer des prestations de formation et de conseil mêlant créativité, innovation et plaisir d apprendre.
Etre une entreprise engagée dans une démarche responsable (label RSO Lucie) et qui a donc la volonté d'améliorer ses pratiques pour s'enraciner dans un développement durable
Nos valeurs ?
Humanisme, émancipation, égalité des droits et des chances.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu au Cnam, on développe les compétences des actifs pour accompagner les métiers de demain, / on accompagne les talents de demain,
Parce qu au Cnam, on aide à décrypter les enjeux du futur,
Parce qu au Cnam, l aventure c est la richesse humaine des collaborateurs et enseignants,
Et au Cnam, ce ne sont pas que des mots.
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