Job Description
Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant qu'Ingénieur tolérancement F/H.
Vos principales missions :
1. Analyser les données d’entrée : exigences, principes constructifs, gammes d’assemblage, tolérances de production, outillages.
2. Assurer le lien entre le Design, le Process et la Production.
3. Établir la liste des exigences finales (aéro, stress, design, esthétique, etc.).
4. Définir les référentiels des sous-ensembles jusqu’aux pièces élémentaires.
5. Réaliser des analyses géométriques par chaînes de cotes 1D/2D.
6. Étudier l’influence des contributeurs via des simulations 3D (MECAmaster / 3DCS).
7. Comparer différents scénarios, en analyser la cohérence et proposer des améliorations.
8. Appliquer la cotation fonctionnelle ISO.
9. Rédiger les rapports d’études.
10. Contribuer à l’organisation, la préparation et l’animation de réunions techniques.
Un chef de projet vous accompagne dès votre arrivée et vous intégrez notre équipe Airframe Engineering pour notre client du secteur aéronautique.
Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international.
Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet.
Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture.
Votre profil :
11. Vous êtes issu d'une formation Bac+5 en génie mécanique Vous disposez d'une expérience confirmée, idéalement de 3 à 5 ans en tolérancing
12. La connaissance du secteur aéronautique serait appréciée
13. Vous maîtrisez la cotation ISO (ISO1101, ISO5459, ISO5458, ISO14405) et la géométrie et de l’annotation de tolérances (GD&T).
14. Vous êtes à l'aise avec les logiciels : CATIA V5, MECAmaster et/ou 3DCS
15. Vous êtes autonome, rigoureux, proactif et force de proposition
16. Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration transverse
17. Vous maîtrisez l'anglais professionnel à l'oral comme à l'écrit
A propos de nous :Accenture, c'est une communauté de plus de 800 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine. Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us atwww.accenture.comDéclaration d'égalité des chances en matière d'emploiNous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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