Vous recherchez un stage en Ressources Humaines et vous avez un intérêt pour la gestion de projet ?
Alors cette offre est faite pour vous!
La Direction des Ressources Humaines (HRE)de Crédit Agricole CIB a pour mission de contribuer au développement de l’entreprise et de ses métiers par une gestion active de ses ressources humaines.
Vous intégrerez le service Développement RH définit les politiques en matière de recrutement, formation, gestion de talents, mobilité,l'ESG / CSRD (partie sociale) et les sujets autour de l'inclusion / diversité.
Le service formation construit en transversal et manage le plan de développement des compétences en cohérence avec les besoins stratégiques et opérationnels de l'entreprise et l'employabilité des collaborateurs.
Vous serez rattaché à ladirection du développement RHet vous aurez pour missionde coordonner le projet formation dans une grande transversalité avec le reste de la direction.
La mission consiste à
* Coordonner l'avancée de l'ensemble des travaux.
* Faciliter la production des livrables.
* Organiser tous les points de gouvernance du projet.
* Permettre la coordination du projet dans une dimension internationale
Par vos activités, vous contribuez à favoriser la transversalité entre les différents acteurs, à préparer les changements de pratique et d'outil et à faciliter l'adoption de la solution.
Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.
Rejoindre Crédit Agricole CIB,c’est profiter d’unecommunauté importante de jeunes,évoluer sur uncampus moderneoffrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’unsuivi RH(matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) etd’opportunités enalternance,VIE, CDD et CDI.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.