Team production manager h/f

Intitulé du poste : Team Production Manager

- Lieu: Ambares
- horaire : 2x8 avec parfois des nuits

À propos du poste

En tant que Team Production Manager au sein de notre Unité Autonome de production, vous allez prendre en charge, en quart (2x8), la gestion / coordination / encadrement des activités de fabrication des opérateurs. Prêt à commencer?

Rejoignez un réseau mondial qui optimise la manière dont Sanofi livre ses solutions, avec fluidité, détermination et à grande échelle.

Au sein de Manufacturing & Supply, vous contribuez à réinventer la manière dont des traitements qui changent la vie parviennent plus vite aux patients, partout dans le monde.

À propos de Sanofi:

Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire - et notre pipeline innovant - nous permet d'inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.

Principales responsabilités:

- Garantir la sécurité des personnes et des biens, notamment en mettant en place des mesures de sauvegarde pour préserver l'intégrité des personnes, des biens et des produits, en cas d'anomalie
- Garantir la réalisation du programme de production, de l'analyse des écarts, de la définition de plans d'actions et prendre les décisions nécessaires dans l'objectif de répondre aux besoins des clients internes ou externes
- Appliquer et faire respecter les réglementations et directives en lien avec l'activité et les standards Groupe et site, en matière d'HSE, Qualité, Supply, People & Culture, Achats et Systèmes d'Information
- Être acteur de l'amélioration continue des secteurs au travers des outils Lean: suivi des standards de travail, audit et mise à jour; gestion visuelle de l'activité; utilisation des méthodes de résolution de problèmes, du 5S, du SMED et de la TPM
- Animer les réunions de management de performance de son secteur et suit les indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité

Ce que nous vous offrons :

Une rémunération fixe sur 12 mois, complétée par une rémunération variable individuelle ,ainsi qu'une participation & intéressement selon les résultats du Groupe Sanofi.

Parce que prendre soin de nos collaborateurs, c'est aussi notre mission :

- Protection sociale & bien-être : mutuelle de qualité, congés maternité/accueil d'un enfant étendus (18/14 semaines), accompagnement renforcé en cas de maladie, téléconsultation et 2ème avis médical pris en charge par Sanofi, ainsi que de nombreux autres programmes bien-être.

- Équilibre vie pro/perso : 31 jours de congés payés + RTT en fonction de votre statut, télétravail jusqu'à 2j/semaine

- Transports : prise en charge transport en commun jusqu'à 80%

- Épargne & retraite : Plan d'Épargne Groupe et PERCOL avec abondement, et PERO

- Développement professionnel : opportunités de mobilités internes et internationales, formations continues

- Et en plus:plateformes de reconnaissance entre collègues et d'échanges de services entreSanofiens(covoiturage, échanges de maisons), de nombreux avantages CSE

À propos de vous

- Expérience :La maîtrise des procédés formes sèches est importante, ainsi que la connaissance des process RH (formation, règlement intérieur), des procédures et règles HSE
- Vous avez une bonne connaissance des systèmes d'information (GPAO, GMAO, dossiers de lots informatisés, planification)
- Expérience dans un poste similaire sur une site industriel dans l'industrie pharmaceutique ou chimique sera un plus
- Compétences techniques et relationnelles :
- Autonomie / esprit d'équipe
- Rigueur / organisation
- Leadership / capacité à fédérer / communication
- Esprit d'analyse / de synthèse
- Éducation :Diplome d'Ingenieur, Master en pharmacie ou Pharmacien thésé
- Langues :Français et Anglais

Pourquoi nous choisir?

- Façonnez l'avenir de la fabrication et de la distribution des médicaments et vaccins grâce aux technologies de pointe, pour garantir des lancements fluides et une chaîne d'approvisionnement résiliente. Déployez des performances de haut niveau en vous appuyant sur l'innovation digitale, la data et l'intelligence artificielle, avec rapidité et à grande échelle.
- Transformez des vies dans le monde entier en délivrant des traitements essentiels, partout et à tout moment.
- Évoluez dans un environnement où vous pouvez grandir, vous épanouir et avoir un réel impact, un lieu de travail qui vous permet de donner le meilleur de vous-même, chaque jour. Travaillez avec l'IA, la robotique et l'automatisation de nouvelle génération pour redéfinir la fabrication et la distribution à l'échelle mondiale.
- Contribuez au lancement de plus de 30 nouveaux produits d'ici 2030, pour que les patients reçoivent leurs traitements plus rapidement que jamais.
- Site stratégique majeur- Ambares et un des sites les plus importants de Sanofi avec 550 collaborateurs
- Innovation pharmaceutique- Centre de Développement intégré
- Environnement attractif- Proximité de Bordeaux et fort ancrage régional
- Expertise historique- 40+ ans d'expérience dans les médicaments cardiovasculaires et neurologiques

Chez Sanofi, la diversité et l'inclusion sont au coeur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d'égalité des chances pour tous.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
The salary range for this position is :€54400,00 - €72533
La rémunération finale sera déterminée en fonction de l'expérience démontrée, des compétences, de la localisation et d'autres facteurs pertinents. Les employés peuvent être éligibles pour participer aux programmes d'avantages sociaux de l'entreprise.