Contexte : Nous recherchons un chef de service pour notre service de Placement Educatif A Domicile (PEAD) rattaché aux Etablissements Sociaux Rose de Lima situés à Laval. Ce dispositif est une alternative au placement, visant à accompagner et soutenir les familles dans l’exercice de leur parentalité. Il vise notamment à mettre un terme à des situations de danger ou d’en limiter les effets.
Sous la responsabilité du Directeur d’établissement, vous êtes le garant de la mise en œuvre des mesures. A cet effet, vous assurez la coordination du travail des intervenants sociaux dans le respect des décisions judiciaires prises et des principes d’intervention au sein des familles et auprès des enfants, et en vous appuyant sur le projet de service.
Principales missions :
* Doté d’un management de proximité et en bienveillance, accompagner chacun de vos collaborateurs dans l’organisation de leur travail et dans la fixation d’objectifs cohérents et accessibles
* Veiller à la bonne cohésion de l’équipe
* Planifier, coordonner, animer et contrôler l’activité de votre équipe et les temps de travail en veillant au respect des règles en vigueur
* Organiser et garantir la qualité du suivi des mesures de PEAD et apporter un soutien individuel à chaque membre de votre équipe sur les mesures attribuées
* Gérer les budgets et le fonctionnement administratif de votre service et en assurer le reporting.
* Développer, diversifier et entretenir les contacts avec les services sociaux, les partenaires extérieurs.
* En tant que membre de l’équipe de direction :
* Vous participez aux réunions de cadres de l’établissement autour de la dynamique de vie du projet de l’établissement et de la mise en œuvre de nouveaux projets.
* Vous rédigez votre projet de service, et participer activement à la mise en œuvre des démarches qualité.
* Vous effectuez des astreintes selon le calendrier établi.
* Vous participez au recrutement de personnels éducatifs.
Titulaire du CAFERUIS ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative (3 ans minimum) dans le milieu de la protection de l’enfance et particulièrement le milieu ouvert. Vous en maitrisez le cadre administratif et légal.
Organisé, pro-actif et rigoureux, vous savez fédérer votre équipe et vous disposez de compétences managériales avérées.
Vous possédez des capacités d’analyse et de synthèse ainsi qu’une excellente maîtrise des écrits sociaux.
Ce poste comportant des astreintes opérationnelles.
A noter :
L’innovation et le développement de la qualité de la prise en charge des jeunes et de l’accompagnement des familles sont les axes principaux de travail dans l’élaboration des actions de formation proposées aux salariés. Ainsi Apprentis d’Auteuil met l’accent depuis des années sur la formation, dans le développement personnel ou professionnel.
Des formations collectives sont ainsi proposées au sein de notre Académie de Formation.
Parcours d’intégration proposé avec formation aux outils de gestion des temps, aux entretiens managériaux, au management coopératif. Co-développement proposé au sein d’un groupe composé de chefs de service
Contrat CDI temps plein, statut cadre en forfait jours
Prise de poste : Dès que possible
Lieu: Laval (Mayenne)
* Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d’Auteuil
* 23 jours de RTT / congés payés supplémentaires
* Possibilité de télétravail partiel
* Politique familiale avantageuse
* Forfait mobilité durable, Chèque déjeuner
* Mutuelle prise en charge par l’employeur à hauteur de 60%
Acteur engagé de la prévention et de la protection de l enfance, Apprentis d Auteuil accueille, éduque, forme et insère plus de 40 000 jeunes en grande difficulté sociale, familiale, scolaire, au sein de plus de 450 établissements en France répartis en 5 Directions Régionales. Ces jeunes lui sont confiés par leurs familles ou par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Chacun bénéficie d'un parcours personnalisé pour développer son savoir-être et son savoir-faire dans le domaine professionnel de son choix.
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