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Chef barman h/f

Nancy
AEIM
Barman
Publiée le 11 mai
Description de l'offre

À propos de nous

Au sein du Pôle Travail et Insertion Professionnelle de l’AEIM, l’ENTREPRISE ADAPTÉE APPS a pour missions de faire progresser vers une vie professionnelle et sociale épanouie, ses salariés (55 à 75% sont en situation de handicap).

Elle propose des prestations d’entretien et de remise en état de locaux, une activité d’entretien de linge au sein de sa blanchisserie industrielle, des prestations d’espaces verts, et tous types de prestations ou mises à disposition de personnel sur demande. Elle gère également une brasserie et une cafétéria.

A compétences égales, les travailleurs et travailleuses handicapé(e)s et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L5212-2 du code du travail sont prioritaires.


Mission

Vous participez à l’exploitation du lieu de restauration dans une logique de satisfaction clients. Dans ce cadre, vos principales missions sont :

- Organiser et superviser l'ensemble des activités du bar (ouverture, service, fermeture),

- Participer à la gestion quotidienne du lieu de restauration : service en salle, gestion des encaissements, suivi des stocks, passation de commandes, contrôle des livraisons bar, déclinaison de la politique commerciale, nettoyage des équipements et des locaux, …

- Respecter et faire respecter par le personnel les règles HACCP et les normes d’hygiène et de sécurité,

- Contribuer aux projets d’inclusion de personnes en situation de handicap.


Profil

ü Diplôme et formation : CAP/BEP cuisine

ü Permis B exigé

ü Compétences requises :

o Connaissance des règles HACCP

o Capacité à travailler en équipe

o Organisation et autonomie



LES CONDITIONS DU POSTE :

- Type de contrat : CDD 3 mois à Temps plein

- Convention collective des entreprises de propreté et services associés – Grille CE 3

- Rémunération à partir de : 2341 € brut/mois (revalorisation selon expérience)

- Spécificités : Travail les week-ends et les jours fériés – Fin de poste à 22h30 au plus tard

- Rythme de travail : Hebdomadaire

- Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie …)

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