Vos missions en quelques mots Rattaché(e) à la Direction des services techniques et sous l’autorité du Directeur, vous êtes chargé(e) de l’élaboration des orientations stratégiques et de la mise en œuvre opérationnelle des actions relevant du pôle « cadre de vie », qui regroupe les parcs et jardins, la voirie et réseaux non communautaires, la propreté urbaine et l’environnement (Label ville et village fleuris – 2 fleurs). Missions principales : - Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques de requalification et d’embellissement - Pilotage et accompagnement des responsables de service afin de garantir la sécurité et l’entretien des espaces publics (coordination et suivi des travaux) - Définition et coordination des actions de conservation et de maintenance du patrimoine des équipements - Proposer des choix de modes de gestion et d’acquisition adaptés et innovants afin de mettre en valeur le patrimoine de la commune - Relations avec les habitants et les institutions : instruction des demandes formulées, représentation de la commune dans le cadre de réunions diverses - Elaboration du budget et suivi de l’exécution budgétaire en lien avec les orientations fixées par la commune - Participation au montage des dossiers de demande de subvention - Assurer l’encadrement et l’animation des différents services (27 agents) - Mise en place des outils de pilotage, tableau de bords et suivi d’activités - Participation à l’évènementiel : organisation des opérations « jardins et balcons fleuris », appui opérationnel à l’occasion de différents événements Profil recherché Compétences principales et qualités requises : - Ecole d’ingénieur ou niveau équivalent - Titulaire du permis B - Expérience dans un poste similaire souhaité Savoir-faire : - Maitrise du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales - Connaissance des techniques et réglementations applicables au domaine public, réseaux et voiries - Connaissance théoriques et pratiques en espaces verts et propreté urbaine - Bonne pratique des procédures administratives et des règles de commande publique - Connaissance de l’environnement territorial - Maitrise des outils de bureautique (excel, word…) Savoir-être : - Esprit d’équipe, sens des responsabilités, anticipation - Sens du dialogue et qualités pédagogiques - Rigueur, discrétion et réactivité - Organisation et sens de l’initiative - Capacité à manager des équipes et des projets - Sens du service public
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