L'Agence DELTEXPLAN, basée en IDF, recherche activement plusieurs Préventeurs sécurité (H/F) dès le mois de mai 24 sur plusieurs chantiers.
Vos missions :
- Prévenir et Analyser les causes des incidents et accidents sur le chantier
- Analyser les risques liés à la coactivité, la circulation, les appareils de levage, les engins de chantier, le stockage et les accès
- Participer à la mise en place et au suivi des procédures de sécurité
- Définir les moyens, les outils et les équipements de prévention et de protection de la santé des intervenants selon la réglementation en vigueur
- Effectuer des visites régulières et rédiger des comptes-rendus de passage
- Assurer des minutes sécurité
- Former et sensibiliser les intervenants sur le chantier aux modalités, aux règles et aux consignes de sécurité et de protection de la santé.
- Seconder notre CSPS
Type de contrat :
CDI ou CDD (5mois de mai à septembre 2024)
Salaire selon expérience
Profil recherché :
Vous êtes conducteur de travaux ou acteur encadrant du bâtiment avec 3 ans d'expérience minimum.
- Connaissance des normes de sécurité du bâtiment
- Connaissance des normes échafaudages
- Formation en prévention et sécurité appréciée
La formation peut être réalisée au sein de notre entreprise.
La prévention de la sécurité et de la santé sur les chantiers vous séduit, n'hésitez plus cette offre est pour vous !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Protection des personnes,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Mettre en place les mesures conservatoires d'un bien ou d'un lieu,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Relayer de l'information,Adapter son discours selon l'interlocuteur,Règles de sécurités sur chantier
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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